• 正社員

サニースポット大宮

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがチャレンジプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

勤務地

アクセス

アクセス 東武野田線大宮駅より 徒歩約12分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00/夜勤16:30~翌9:30 休憩：60分以上

給与

月給240,000円 給与 月給 24万円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

その他

職種 障がい者グループホームの第2サービス管理責任者【正社員】 事業内容 障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム） 勤務地 サニースポット大宮 福利厚生待遇1 交通費支給（規定） 車通勤可 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 休日・休暇 4週8休 年間休日108日 シフト制 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホームの第2サービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット大宮 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k2109