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株式会社オリバー

職種/仕事内容

企業名 株式会社オリバー 求人名 ★富山/高岡市【リフォーム営業】月残業14h/売上伸長中！/福利厚生◎/年休120日 仕事の内容 ■リフォームをご希望へのお客様へのプラン提案を担当。単なる補修や内装リフォームだけでなく、リモデル・リノベーションと言われる大型の案件まで、ニーズに応える最適なリフォームプランを提案する仕事です。 【キャリアパス】店舗を牽引いただく立場として、ご経験や知識を活かし、社員育成やマネジメント業務の領域でもご活躍いただく予定です。早期にキャリアアップいただくことを期待します。 【評価制度】上長との面談で目標を決め、チーム全員で目標達成に向けて協力しています。等級制度を設けており、実績がしっかり評価される環境です。安定した基本給＋月々のインセンティブと賞与で還元されます。 募集職種 ★富山/高岡市【リフォーム営業】月残業14h/売上伸長中！/福利厚生◎/年休120日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 その他（GW・夏季・年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：新築事業部・不動産事業部、リフォーム事業、外装リフォーム専門店事業、ガイソーVC事業、建材・塗料販売事業、広告・デザイン事業、飲食事業 設立：2002年04月 代表者：代表取締役 小川 博司 従業員数：210人 平均年齢：36.4歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒939-8211 富山県富山市 二口町４丁目４番地４ 本社以外の事業所：富山5店舗(富山市、高岡市、黒部市)、石川3店舗(金沢市、野々市市)、東京3店舗(足立区、江戸川区、町田市)、千葉1店舗(松戸市)、山梨1店舗（甲府市） 関連会社：有限会社小川塗装、株式会社シンライズ その他備考・企業からのフリーコメント：【採用メッセージ】オリバーグループは富山県に本社を置き、新築・リフォーム・不動産などを主核とした住生活事業を全国にむけて展開する会社です。比較的新しい会社ですが設立以来、増収増益を続け、この時代にあっては飛躍的に伸びています。その理由は「一流である」という覚悟と、変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。暮らしに直結する我々の事業において、この精神が生活者の方々の共感となり、会社の成長へつながっているのだと考えています。 我々はありふれたサービスや商品を提供する会社ではありません。常に感動という付加価値を提供していき、全ての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神で最高の接客を実現する。その為にはまず我々の社員が最高の暮らしを送ることで、最高な商品やサービスをお客さまに贈っていく。オリバーが定義するプロフェッショナルとはそれを実現できる人材です。特別なスキルや知識は求めません。他者や地域に貢献する気持ちと向上心さえあれば、先輩たちがあなたをプロフェッショナルに育てます。 一流を追求し、誇りをもって働く。そんなカッコいい生き方を志向する貴方と一緒に働きたい。ようこそオリバーへ！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体