• 正社員

京都電子工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 京都電子工業株式会社 求人名 【京都/電気・電子回路設計】年休129/転勤無/高シェア商品を多数取り扱い有 仕事の内容 市場に出ている自社分析機器の品質維持・向上を担当。製品に不具合が発生した際の原因調査、および改善のための回路設計・基板設計修正を行います。既存製品の信頼性を守る重要なエンジニアリング業務です。 【具体的には】 ・不具合発生時の調査、原因箇所の特定（不具合解析） ・対策検討および回路図の修正、基板改版設計 ・評価、検証 ※単なる修理ではなく、設計的な観点から「なぜ起きたか」を解明し、設計変更を行うことで、次世代機の品質向上にも貢献できる仕事です。 募集職種 【京都/電気・電子回路設計】年休129/転勤無/高シェア商品を多数取り扱い有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給211,000円～288,000円 想定年収 363万円～495万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥211,000～￥288,000 基本給￥211,000～￥288,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2か月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ） 有給休暇：有（10日～）（時間単位取得制度あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業確定拠出年金制度、定年後の再雇用制度あり、財形貯蓄、団体生命保険加入、保養所、誕生日プレゼント

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■研究用分析計、環境計測器、医用分析計の製造販売。 ■塩化水素濃度計をはじめとした国内トップシェア商品の開発実績が多数あり。 設立：1961年07月 代表者：代表取締役社長 岸本 京子 従業員数：350人 平均年齢：44.8歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒601-8317 京都府京都市南区 吉祥院新田ニの段町６８ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社は1961年の創業から60年以上にわたり、分析計測機器の専門メーカーとして地球環境保全に貢献してまいりました。「仁」を合言葉にKEMブランドの強化と京都の老舗企業を目指し、日々活動しております。 【製品について】 現在、大学や企業の研究室などでは、研究用分析計「カールフィッシャー水分計」が多く使用されており、全国のごみ焼却場の多くに「排ガス中の塩化水素濃度計」が導入されています。そのほかにも、ごみ焼却炉の監視システムの中で見張り役として活躍する「排ガス中の水銀濃度計」や、スポーツや教育現場、高温作業場などでの事故防止や労働環境改善のため、「熱中症指標計」が人々の暮らしをサポートしています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高6,850百万円 経常利益714百万円 決算期2024/12 売上高7,057百万円 経常利益717百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高7,300百万円 経常利益576百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】電気・電子工学系の大学または高専、専門学校卒の方（回路の基礎知識がある方） 【歓迎】回路設計または基板設計の実務経験 【入社後】 入社後、3カ月間京都工場での研修を行い、会社や装置に関しての知識を学んでいただきます。 配属先では、OJTを実施し、スキルをさらに身に着けていただきます。 【魅力】 業界内で高いシェアを誇る製品を扱っており、安定した営業基盤があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。