• 正社員

住友電装株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【具体的には】 ○株主総会及び取締役会の企画・運営。 ○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。 ○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 ○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。 ○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。 【キャリアイメージ】 ■半年〜1年目 国内案件を中心に、法務相談対応、契約審査、コンプライアンス対応、社内・グループ向け法務研修の企画・実施を担当。実務を通じて事業内容や社内各部門との関係を理解し、法務周辺分野の知識も習得。 ■2年目〜 海外案件を含む契約審査や事業提携・合弁に関する法務対応を担当。関係部門と連携し、プロジェクト推進や契約締結実務、各種法務手続きの支援にも携わる。 ■3年目〜 競争法遵守や贈収賄防止など法務重点施策の企画・推進を担当。本人の志向に応じて海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務の専門人材として活躍。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

給与

年俸5,200,000円～8,000,000円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円 【年収】 520〜800万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 510万（25歳、大卒、時間外20H、独身者） 680万（30歳、大卒、時間外20H、子1名） 750万（35歳、大卒、時間外20H、子2名） 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,200,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく 年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

その他

雇用形態 正社員 職種 法務 店舗名 住友電装株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県四日市市 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2026/01/08 14:15 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

対象となる方

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を衡量して対応を検討し、法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう支援する能力。 ・企業法務に関する知識、経験 ・コンプライアンス関係の啓発活動の経験 ・英文契約審査業務の経験 学歴 4

試用期間

試用期間あり 3ヶ月

採用予定人数

1名