• 契約社員

株式会社ネクスコ・トール関東　木更津事業部

職種/仕事内容

職種 高速道路の料金所スタッフ 仕事内容 通行料金の収受や出入口の監視、お客様対応などをお願いします。 【具体的には…】 ■料金所での通行料金の収受 ■お客様対応 ≪例≫通信に不具合があった際のアナウンス、必要に応じて車線上での対応 ■レーンの状況や開閉バーなどのモニター監視 ■必要に応じたレーンの閉鎖・開放 ◎1～2時間ごとにローテーションしながら業務を行います ‥育成体制充実‥ □現場の状況により近い状態で行う実務研修 □車種判別、機器操作、安全指導を学ぶ座学研修 □習熟度に応じた専門的な研修 など 万全のバックアップ体制でお迎えします。 高速道路料金の仕組みや割引制度など、 まずは基本を覚えることから始めましょう。 ‥安定した環境で長く働けます‥ スタッフのほぼ100％が正社員試験に合格！ 正社員登用後は昇給・昇格あり（勤務成績による） 定年63歳。定年後も再雇用制度を活用して最大70歳まで勤務可能。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～翌朝9:00（実働15.5h・休憩5h・仮眠4h） 出勤／月11回程度 ※毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月を平均して週40時間以内 ◎副業可（規定あり／他社での雇用が発生する形態は不可） ＼＼ゆっくり休憩・仮眠できる環境です／／ ◆休憩室 テレビ、冷蔵庫、電子レンジ等の設備あり。 炊事場や調理器具があるので、 休憩時間に料理も可能♪ 男女別の更衣室もあり。 ◆男女別仮眠室 布団、枕、シーツ、掛け布団を常備。 個人貸与のシーツ（定期的なクリーニングあり）、エアコンの完備など、 気持ちよく過ごせるよう配慮しています。

給与

月給224,000円以上 給与 月給224,000円～ 【月収例】241,000円(月給224,000円+深夜勤務38h+時間外勤務2hの場合) ※研修期間中（2ヶ月程度）は時給1,130円 【モデル年収例】 ①310万円/入社1年目契約社員/カスタマーサポート（月給+手当+賞与） ②353万円/入社2年目社員/ カスタマーサポート（月給+手当+賞与） ③398万円/入社4年目社員/ カスタマーサポートリーダー（月給+手当+賞与） ※詳細は備考欄をご確認ください。

休日休暇

休日・休暇 月8～9日程度 1ヶ月単位のシフト制（就業場所による） 年間休日104日程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 交通費支給（規程有） 社会保険完備 扶養手当（ひとり親手当） 賞与（契約社員採用後2回目～） 退職金（社員登用後2年経過以降から対象） ※契約社員の方が退職した場合は退職金の支給は無し 制服貸与 年次有給休暇制度 特別休暇 車・バイク通勤可 財形貯蓄制度 団体扱い保険 福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 正社員登用制度あり（63歳まで）・再雇用制度あり 屋内禁煙または喫煙所設置（就業場所による） TV・冷蔵庫・電子レンジ・調理場あり 00001

その他

備考 ＼＼カフェテリアプラン／／ 入社年月によってポイントを付与。 様々な福利厚生メニューから自分に合ったものを選択可！ ≪例≫ ＊医療費の補助 ＊自己啓発講座受講の補助 ＊レジャー・文化施設の利用補助など ‥働きやすい環境づくりのための取り組み‥ 役員が定期的に料金所を巡回したり、 管理職に対する労務管理研修を開催したり、 風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 ☆健康経営優良法人・えるぼし 認定企業 ※モデル年収例について ・初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 ・諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外手当を含みます。 ・モデル年収例は、スキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、実際に入社した際の金額は異なる場合があります。