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株式会社Future Care

仕事内容

アピールポイント ✨１．負担を抑えた安心の勤務体制・ワークライフバランス 年間休日120日以上、残業は月平均0〜10時間と少なめ。 日々の業務は直行直帰が基本のため、 家庭やプライベートとの両立が可能です。 オンコールは月4回程度ありますが、 35名のスタッフで支え合うため 少人数事業所のような過度な負担がありません。 ✨２．高水準で安定した給与と手厚い各種手当 複雑な歩合制ではなく、安心の月給制（32万円〜）を採用。 資格手当や住宅手当に加え、 賞与年2回、入社祝い金（10万円）など、 長期的に安定した高収入を得られる環境を整えています。 ✨３．手厚い教育体制で不安を解消 eラーニングや社外研修の参加を積極的に促しています。 病院・クリニックからの転職や、訪問看護が未経験の方、 ブランク復帰の方でも安心して業務を学べるサポート体制があります。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【年間休日120日以上 / 入社祝い金10万円】✨ 直行直帰OK！残業月平均10時間以下でプライベートも充実！ 安心の教育体制でスタートできる「訪問看護」のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ✅ 高水準の月給32万円スタート！入社祝い金10万円支給あり ✅ 年間休日120日以上＆有給や5日以上の連続休暇も取得しやすい環境 ✅ 月4回程度のオンコールあり（過度な負担なし／手当充実） ✅ 直行直帰が基本！無駄な移動時間がなく効率的に働けます ✅ eラーニング等を用いた充実の教育体制（ブランクがある方も安心） …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、 児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ、 医療的ケアや日常生活支援を提供していただきます。 ※訪問エリア：守口市周辺 ※基本は「直行直帰」での勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定、健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です。 精神科から難病まで幅広いケアを経験でき、 看護師としてのキャリアアップに繋がります✨ ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、 職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指し、 訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営しています。 従業員35名の安定した規模感で、スタッフ同士が支え合う定着率抜群の職場です。