• 正社員

株式会社ヤマハコーポレートサービス

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 ヤマハグループのシェアードサービス機能の中核を担う当社にて、ヤマハのマーケティング戦略にもとづく、BtoC向けWebサイトの改善・ 開発業務をお任せします。Webサイトの改善開発、また顧客情報、製品情報管理の利用拡大のプロジェクトをグループ内メンバーおよび協力ベンダと協同して、 要件定義・設計・実装・システムテスト等を推進します。 ・ヤマハグローバルWebサイトの改善開発（設計／テスト／品質管理／リリース）、保守 ・CMS（コンテンツマネジメントシステム）の改善開発、保守 【働き方について】 （1）出張…海外出張の可能性があります。 （2）就業環境…フレックスタイム制を導入しており、残業は月12.9時間と少なめです。年間休日は124日、法定休暇はもちろん、 ファミリーホリデー、ライフサポート休暇、ライフサイクル休暇などその他の休暇も豊富にあります。ワークライフバランスの整った就業が可能です。 【当社について】 『ヤマハグループが培ってきた高品質な知識・スキル・ノウハウでヤマハグループの事業の発展をリードしていく会社』です。 事業領域は、スタッフ専門業務（人事・経理・総務・情報システム・国内物流・国際貿易）をコアとするコーポレートシェアードサービスから、 トラベルサービス、メディアプロダクション、保険サービスなど広範囲にわたっており、働きがいのあるフィールドがたくさんある会社です。 【当社の魅力】 （1）健康経営：一人一人のワークとライフ（家族や大切な人との時間、育児・看護・介護の時間、資格取得など自己啓発の時間、 大好きな音楽や交友等自分を豊かにする時間等）の両立に積極的に取り組んでいます。 健康と安全はすべてに優先する、この熱い思いで、「働きやすく・働きがいのある職場作り」を進めています。 （2）コンプライアンス経営：ゆるぎなく、ゆずれない確固としたコアバリューのもと、法令を誠実に遵守するとともに、 適切な社内規程等を策定してこれを守り、ビジネス倫理・社会規範に則り、公明かつ公正に行動しています。 また、快適な職場環境確保の為、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等ハラスメント防止・排除に努めており、 「心理的安全性の高い職場作り」を進めています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15～17:00（フレックスタイム制）

給与

月給333,333円～500,000円 給与: 420万円～560万円　※選考によって上下する可能性があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・Webアプリケーション開発、保守、運用経験（3年以上） ・コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること ・システムの要件定義、仕様設計能力 【歓迎条件】 ・メンバーマネージメント経験 ・大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験およびマネージメント経験 ・事業会社でのシステム開発経験 ・サーバネットワーク構築、インフラ運用の経験 ・英語力（グローバルサイトを前提とした英語表現ができる、現地担当者とコミュニケーションが取れるレベル）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名