• 正社員

城北電気工事株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子技術営業 ＼ 「営業」と聞くと、 ノルマや数字に追われるイメージがありませんか？ この仕事は、既存のお客様への"ご挨拶"が中心。 実際の商談は上司が担当するので、 あなたがやるのはお客様との関係づくりだけ。 フレックスで休みも取りやすく、 子育て経験のある先輩もいる環境です◎ ／ ＊ノルマなし！既存顧客への挨拶が中心 ＊年間休日120日＆計画有給で休み◎ ＊フレックス制で勤務時間の調整自由 ＊昇給・賞与年2回＆家族手当あり！ ＊未経験OK！マンツーマン育成で安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 023-644-4176（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 既存顧客への定期訪問や、工事現場近隣の企業様へのニーズ確認・挨拶回りをお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存のお客様を定期的に訪問し、困りごとやニーズをヒアリング 〇ニーズがあればアポイントを取得（商談は上司が対応） 〇ヒアリングリストに沿った訪問・報告書の作成（デジタル化済み） 〇アタックリストの精査・訪問計画の管理 など ※訪問数：1日数件～多い日は15件ほど ～～ 入社後について 入社後は40代の営業責任者がマンツーマンで指導。まずは現場見学で雰囲気を知り、先輩同行からスタートします。ご挨拶もロープレで練習してから実践するので安心◎専門知識は2～3年かけてゆっくり覚えればOK！顧問と上司の二人体制で、焦らずあなたのペースで成長できる環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ノルマなし、感謝される仕事】 お任せするのは既存顧客への"ご挨拶"とニーズの確認がメイン。実際の商談は上司が担当するため、数字に追われることは一切ありません◎競合不在の独自市場なので、訪問するだけで歓迎してもらえることも♪1日1件はお話が進むことも多く、成功体験を得やすいお仕事です◎ 【未経験が武器になる理由】 電気の専門知識がないことはハンデではなく、むしろ強みになります◎素人目線でお客様に質問することで「話しやすい！」と可愛がっていただけることも♪マニュアルやヒアリングリストも完備されているので、いきなり一人で行ってこい！なんてことはありません◎ 【休みを軸に働ける環境】 年間休日120日で、年間を通して計画有給を取得できます◎休みの予定は社内で共有されるため、上司も業務量をきちんと調整してくれます♪フレックス制でコアタイムもないので、早めに出社して早めに帰るなんて働き方もOK◎ 【子育て世代も安心の職場】 20代～50代の女性スタッフが6名在籍しています◎30代・50代の先輩は子育て経験者なので、育児のお悩み相談もできる頼れる存在♪転勤なし・フレックスで勤務時間の調整も自由にできるので、家族との時間を大切にしながら長く働けます◎ 【二人三脚で歩む育成体制】 直属の上司となる営業責任者も、もともと未経験からスタートした方です◎慣れるまでに8ヶ月かかった経験があるからこそ、あなたの不安にも寄り添えます♪月2回の顧問指導と合わせた二人体制で、穏やかに・確実にスキルアップしていけるので安心です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 山形県内を中心に、電気設備工事の設計・施工を手がける1961年創業の地域密着企業。お客様の「電気の困った」を解決し続けることで信頼を積み重ねてきました。社員一人ひとりの顔が見える規模感で、大手企業からの依頼も多く、経営基盤は安定。温かい人間関係が自慢の会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／