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仙台泉プレミアム・アウトレット

仕事内容

仕事内容 「販売の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 そんな想いで入社した元店長・副店長も多数活躍しています。 接客・販売経験を活かしながら、店舗運営や 採用など 「次のステージ」に挑戦できるポジションです。 まずは既存店舗のフォローからスタート。 チームで複数店舗(4～5店舗)を担当しながら 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ✅ここがポイント □年間休日120日でしっかり休める □毎年1万～4万円の昇給あり(昨年実績98％) □賞与年2回・退職金あり □転勤なし（地域限定） □産休・育休取得実績あり □チーム制で支え合う・相談しやすい環境 ✅仕事内容 [1]店舗マネジメント ・売上やスタッフ状況の確認 ・店舗改善の提案 ・スタッフフォロー、相談対応 ※必要に応じて店頭対応あり [2]採用・チームづくり ・求人広告の企画・作成 ・応募者の面談・面接 店舗ごとの状況に合わせて、採用やチーム づくりにも関われます。 [3]店舗運営サポート ・ブランド担当者との打合せ ・店舗運営フォロー ・スタッフ配置の調整 ※新店舗立ち上げに関わる機会もあります。 ⭐1人で抱えるのではなく、チームで複数店舗を担当します。 現場経験を活かしながら、店舗運営や採用など幅広い経験を積める環境です。 ✅入社後の流れ 【基礎研修】 採用・広告・労務など基礎知識を学びます 【OJT研修】 先輩と一緒に店舗を担当し、 実務を通して少しずつ覚えていきます 【独り立ち】 2～3ヶ月を目安に担当を持ちます 専任トレーナーのフォローもあり安心です ✅キャリア 経験や希望に応じて、 さまざまなキャリアを選べます。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・店舗マネジメント職【プロデューサー】 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ さらに ▶同じ館内で複数店舗をフォロー【エリアチーフ】 ▶ブランドと店舗をつなぐポジション【ブランドリーダー】 などへのステップアップも可能です。 □キャリアの行き来・途中変更OK □給与・待遇は同条件（スタッフ職除く） □ライフスタイルに合わせて働けます ⭐販売経験を活かしながら、長くキャリアを築ける環境です。