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株式会社エンリード不動産

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️エンリードで爆速成長できる「3つの理由」⭐️／ ✅【育成のプロ】マネジメント専任の上司があなたにコミット！ 当社にはプレイングマネージャーがいません 上司のミッションは「部下の成長」のみ！ そのため、他社と比較して1人に対してかけられる育成時間は約2倍 新入社員やつまずいている社員を絶対に放置しません！ ✅【朝の1時間】「準業」でその日の戦略を完全サポート 毎朝8:00〜9:00の1時間を、私たちは「準業（じゅんぎょう）」と呼んでいます！ 前日の振り返りや当日の営業戦略をチームで細かくすり合わせるため、未経験でも迷うことなく、安心して打席に立つことができます。 ✅【BtoB営業】「人柄」で勝負できる関係構築型のスタイル アプローチするのは個人ではなく、不動産仲介会社様（プロの業者様）です ガチャ切りされるテレアポではなく、何度も接点を持ちながら「あなただから物件を任せたい」と言っていただける信頼関係を築く営業です！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【2年目で年収1,700万実績】 未経験から稼げる×最速で出世できる！ 未経験スタートの8割以上が2年目で年収1,000万円超えを達成しています！ 売上100億突破の急成長企業だからポストも豊富で、新卒2年目で管理職（課長）への抜擢実績もあります！ ✅【育成時間は他社の2倍】「マネジメント専任上司」があなたの成長にコミット！ プレイヤーを兼任しない「育成のプロ」がつきっきりで指導するため、新人を絶対に放置しません 毎朝1時間の作戦会議（準業）でその日の動きを確認できるため、未経験からでも爆速で成果を出せます ✅完全週休2日（水日）＆年休120日でメリハリ抜群！ 社員が選ぶ会社の好きなところ第1位は「人間関係」 20代が主役のポジティブで温かい社風です 長期休暇（GW6日/夏季8日/年末年始9日）や、宅建手当（月3万）、年4回の表彰式などモチベーション高く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する「仕入営業（買取再販）」をお任せします！ 【具体的にお任せするステップ】 ⏩アプローチ 不動産仲介会社様へ訪問・電話をし、仕入情報を収集（徐々に既存メインへ） ⏩調査・買取 物件を調査しリノベプランを検討 即日決裁も可能でスピーディ！ ⏩企画・デザイン トレンドを捉え、間取りや内装をあなたのアイデアでプランニング ⏩販売開始 完成後はサイトへ掲載 仲介会社様を通じて紹介されるため高い成約率を誇ります ★ここが面白い！ 営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの営業手法を編み出せます！ 自分がプランニングした部屋がカタチになり、お客様に喜ばれたときの感動はひとしおです！