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アルテンジャパン株式会社　茨城本社

仕事内容

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ 「ITで活かせるスキルなんてない…」 そう諦めていませんか？ 実は今活躍している先輩の 90％が未経験スタート。 工場、接客、事務、ドライバー、etc... 一見ITとは無関係に見えるかつての 「当たり前」が、 実はエンジニアの現場で 一番重宝されています。 自分の強みを活かして活躍しています。 ・先輩の90％が未経験スタート！ 異業種からのITデビュー多数 ・研修・OJT・eラーニングで、 基礎からプロを目指せる ・日立市メインの大手企業取引。 転勤はなく地元でずっと働ける ・世界トップ10の外資系グループならではの 安定した労働環境 ・年休125日以上、残業月平均16時間で プライベートも充実！ ・資格取得支援制度あり （合格祝金や手当も豊富） 「IT業界に興味はあるけど、 専門知識もないし自分にできるかな…」 そう思っている方もご安心ください。 多彩なプロジェクトがありますので、 段階を踏んだ成長も実現可能。 未経験からIT業界に 挑戦したい方はもちろん、 これからスキルを 身につけたい方も歓迎します！ まずは、これまでの知識や 視点がそのまま活きる 「評価・テスト・データ確認」等から スタートしていただきます。 いきなり高度な開発を 任せることはありません！ ＜具体的には＞ ●評価・テスト・データ確認 自動車部品や産業用機械、 システムが仕様書通りに 正しく動くかのチェック。 ●不具合の確認・原因チェック エラーや問題が見つかった際、 「どこに原因があるか」の切り分け。 ●データ分析・レポート作成 テスト結果をPCでまとめ、 先輩エンジニアへ報告・共有。 ●先輩エンジニアのサポート業務 チームで動くプロジェクトのため、 指示に沿って簡単な修正や 書類作成から対応。 ※配属後も定期的なフォローと研修があり、 あなたのスピードに合わせて 着実にスキルアップできます。 ＜担当する案件例＞ ・自動運転・先進運転支援システム ・パワートレイン制御システム ・車載コックピットシステム ・産業用プリンタ制御システム ・鉄道運行管理システム ・道路設備監視システム ・自動倉庫システム など ＜茨城本社について＞ 「圧倒的な成長スピードを体感。 AI、制御、基幹システム。 変化を楽しみチームで高みへ」 求めるのは「技術への熱意」と 「変化への挑戦心」です。泥臭く最先端に チームで挑む。自慢のOJTは 決してあなたを孤独にはさせません。 また茨城の豊かな自然は、 休日趣味に没頭するのに最適な環境です。 様々な人から選ばれている会社で 「今の状況を変えたい」 「就職先に迷っている」 そういったご相談も多く耳にしますが、 当社社員の90％が未経験から チャレンジしており、 しっかりと活躍できています。 その秘密、それは―― 個々の知識や個性、スキルに合わせた 教育体制が充実しているからこそ。 実際に社員たちがどのように 知識や個性を活かしているのかを ご紹介します。 =====【先輩のキャリア例 】===== ◆「毎日同じことの繰り返しで、 将来が不安だった」 元：工場製造ライン、 機械オペレーターの先輩 工場で徹底していた 『マニュアルを絶対に守る』 『小さな違和感（エラー）に気づく』 という行動が、ITのテスト業務 （仕様書通りの正確な検証、バグの発見） にそのまま100％活きています！ ◆「体力的に長く続けるのが難しかった」 元：メンテナンス・ サービスエンジニアの先輩 「機械の調子が悪い原因を突き止める」 というスキルが、 そのまま開発中の車載システムの エラー原因切り分け （通信のバグか、電気信号の 不具合かの仮説検証）に活きています。 外回りの体力勝負から、オフィスでじっくり 技術に向き合う働き方に変わりました。 ◆「地味なチェックばかりで、 面白みを感じられなくなっていた」 元：品質管理・保証・検査の先輩 不良原因をデータ分析する厳格さや レポート作成力が、 家電やスマホのテスト業務で大活躍。 「何度もテストし、検出されたエラーデータ をExcelでグラフ化して開発チームに報告」 という、製品のクオリティを最後の砦として 守るやりがいを実感しています。 ◆「誰でもできそうな簡単作業ばかりで、 自分の市場価値に焦っていた」 元：一般事務・営業事務の先輩 日常的に行っていたPC操作や、ミスを防ぐ ためのチェック力が大きな武器に。 新しい業務アプリの検証で、1万件のデータ を一括登録した際のエラーテストや、 出力結果をExcelで集計分析してバグを 特定する業務など、事務スキルをベースに 一歩上のエンジニアへと成長しています。 ◆「数字のプレッシャーに追われる日々に、 心がすり減っていた」 元：営業職の先輩 営業で培った「人の話を聴く力」や 「報・連・相の確実性」が、実は 開発現場で最も求められるスキルでした。 大手クライアントのプロジェクトに常駐し、 製品テストで見つけた誤挙動を 「どういう時に、どうなるか」と開発者に 分かりやすく言語化して伝えるなど、 チームの架け橋として活躍しています。 ◆「土日休みもなく、 将来のライフステージが描けなかった」 元：販売サービス職の先輩 「初めて使うお客様がどこで迷いそうか」 という、開発者にはない“ユーザー目線”が アプリや家電のテスト業務で 大きな強みになっています。 持ち前のチームワーク力で事例を周囲に共有し、 未経験からでもチーム全体に 高く貢献できる存在になっています。 ◆「昼夜逆転の生活や、 事故への緊張感に限界を感じていた」 元：配送ドライバーの先輩 安全（リスク）に対する高い意識や、 自己管理能力がそのまま活きています。 カーナビや自動運転補助システムを搭載した 実験車両のテストで、 「この状況で急ブレーキを踏んだら システムはどう検知するか」など、 リスクを鮮明にイメージしながら高い精度で テストを進める確実性が、 周囲から絶賛されています。 ◆他にも色んな業界の 出身者が活躍しております。 ＜新しい一歩を踏み出すサポート＞ ITという分野に挑戦するうえで、 「身に付けた知識やスキルを活かしたい」 「自分にできるだろうか」と 不安に感じる方もいるかもしれません。 これまでにも多く耳にしてきた当社では、 求職者の相談にお応えする形で サポートを行っております。 これまで培った知識やスキルが エンジニアでも活かせることを 一緒に見つけていきます。 ＜その他にも成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細までレクチャー。丁寧なOJTを行っているので、スムーズにプロジェクトに馴染めます。当社はこれまでに数千名以上の新卒・第二新卒世代を育成してきた実績があるため、初めての方も安心してご入社いただけます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 東日本エリアでは、部門内のチームが担当しているシステム開発業務へ配属となります。基本的には課単位で取引している既存の開発プロジェクトの中から、スキル・適性を見ながら担当業務を決定します。配属後は、チームの一員として開発業務に参加。既に取引実績のあるプロジェクトに入るため、周囲と連携しながら業務に慣れていける環境です。あなたの適性を踏まえ、着実に経験を積める業務からお任せしていきます。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は16h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際にスタッフの昇格実績多数。納得と安心を得られる環境で、定着率が高いのが特徴です。（定着率95％）