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株式会社テラスコンサルティング

仕事内容

アピールポイント: ＜焦って独り立ちさせることは絶対にありません＞ 入社する皆さまのポテンシャルを最大限生かせる環境を構築するために、入社後は先輩社員と共に仕事の流れ、医師との関わり方、行政手続きのコツを一から覚えます。期間にして6か月くらいは先輩から”学ぶ期間”です。 医療業界の経験や知識がなくても心配しないで下さい。 約半年での独り立ちを考えていますが、その後も先輩方より適宜アドバイスをしたり、理解するまで相談には乗っていきます。 ＜新たな仲間を、みんなで楽しみにしています＞ 従業員の平均年齢は30代半ば。男女比は5:5です。行政コンサルティングを始め、税務会計スタッフ、WEBサイト作りに携わるマーケティングメンバーなどが在籍。税理士法人のグループ会社というとお堅いイメージを持たれがちですが、温和な人たちばかりで、コミュニケーションも活発。部署の垣根を越えて助け合ったり、いい意味でギャップを感じてくれる社員が多いんです。 行政コンサルティングを手掛けるのは、5名の精鋭スタッフ。あなたの入社を楽しみにしているので、すぐに馴染めると思います。

仕事内容: ＼ ドクターの「開業」や「法人化」の夢を、手続きから支える ／ 私たちは、医療業界に特化した「テラスグループ」の一員。 医師が安心して診療に専念できるよう、 複雑な行政手続きや経営の節目をサポートする専門家集団です。 「専門知識がない？ 大丈夫です。」 焦らずじっくり育てます。 銀座のオフィスで、一生モノの専門性を身につけませんか？ ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 【医療特化】 景気に左右されにくい**「医療業界」**の専門スキルが身つく！ ✅ 【未経験OK】 研修期間はたっぷり！ 焦らせず育てます ✅ 【好立地】 **「銀座・汐留・新橋」**エリア！ ✅ 【働きやすさ】 残業月20h以下 ＆ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 【高待遇】 年収328万～700万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 昇給機会年2回 ✅ 【フラットな社風】 平均年齢30代半ば。男女比5:5で風通し抜群 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 医院開業、医療法人化、分院開設、移転など、クリニックの開業に関連する各種行政手続きのサポートが主な業務となります。特に、医師のライフステージの変化に伴い、事業の発展や次世代への継承を見据えた計画立案が求められる場面が多くあります。 医師やそのご家族が抱える個別の事情やビジョンを理解し、メリット・デメリットを丁寧にご説明しながら、次の一歩に進むための意思決定もサポートします。 □■医師の頼れるパートナーです。 医療業界に特化して、税務・労務を主体とした開業・法人化・事業継承など幅広いサービスを提供するテラスグループにて、医師に対する行政手続きをお任せします。対象となる医院は、クリニック・眼科・歯科・美容外科・内科など様々です。 ＜行政手続きについて＞ ▼医院開業に関する申請・届出業務 医院開業のスケジュールに沿った、様々な行政手続きが始まります。開業からさかのぼったスケジュールに沿って、必要な届出や手続きを正確に且つ迅速に行います。 ▼医療法人化の最適タイミングの提案と行政手続き 医療法人化については、税金対策など法人化のメリット・デメリットなど、様々な考え方が出てきます。ただ、自分のクリニックが、本当に医療法人化した方がいいかどうかは、判断が難しいでしょう。実際、クリニックによって様々なケースがあり、医療法人化のベストタイミングは変わります。 そこで、医療法人設立のシミュレーションを行い、医療法人化のベストタイミングを提案します。医療法人化した方がいいと判断した場合、行政書士法人が主体となり、テラスグループ内の税理士法人・社労士法人が連携し行政手続きを滞りなく進めます。 時には資金繰りが悪化するなど、場合によっては「医療法人化はまだしない方がいい」という結論になることもあります。 ▼その他の行政手続き 医療法人の親子承継やM＆A、医療法人の解散・名義変更・医療法人の理事長や理事変更・定款変更など ＜仕事のポイント＞ ・医院開業・医療法人化のサポート 医師やクリニックの開業に向けた全ての計画立案から実行まで、専門的な知識を活かしてサポートします。医療法人化や分院開設など、医師のライフステージに応じた適切なアドバイスやプランを提供します。 ・各種行政手続きの代行 医療機関の設立に関わる許認可申請、行政手続きのサポートがメインの業務です。クリニックが円滑に運営を開始できるよう、各種書類作成・申請を担当していただきます。 ・医師とその家族へのコンサルティング 開業を考える医師やその家族のビジョンやライフプランに合わせ、メリット・デメリットをわかりやすく説明し、納得した上で次のステップを進めるためのサポートを行います。 ・事業の成長と次世代継承の計画支援 事業の発展を見据えた戦略的な計画作成や次世代への継承に向けた準備をお手伝いし、医師が将来にわたって安定した運営を行えるよう支援します。 ＜仕事のやりがい＞ ・社会的貢献を実感できる 医師や医療機関の開業・法人化に伴う行政手続きのサポートを通じて、地域医療の発展や医療の質向上に直接的に貢献することができます。医師が安心して新しいスタートを切るお手伝いをすることは、非常にやりがいを感じる瞬間です。 ・多様なニーズに対応できる 医師やそのご家族のライフステージやビジョンに合わせたコンサルティングを行うことで、個々のケースに応じた最適な提案ができる点が大きな魅力です。多様な案件に対応しながら、成長を実感できる仕事です。 ・プロフェッショナルとしての成長 医療業界における法律や制度について深く学び、実務を通じて専門的な知識を習得できる環境です。日々の業務を通じて、行政手続きに関する専門性が高まり、自身のキャリアをさらに広げることができます。 ・医師の夢を実現するサポート 医師が抱く開業や法人化の夢を実現するための重要なサポート役として、仕事を通じて感謝されることが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。また、そのプロセスに関わることで医療業界全体に対する理解も深まります。