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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
JOKER’S株式会社

COO候補|経営を“任される”人へ。

  • 月給500,000円以上

  • フルリモート

  • 経営企画、執行責任者/COO/Chief Operation Officer、マーケティング戦略企画

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フルフレックス制 定例MTGは週2–3本(合計2–3h程度、オンライン)。 繁忙により時間変動あり。

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 未経験者歓迎
  • フルリモート
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
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募集情報

第二創業期を牽引する、社長直下ポジション

職種/仕事内容

仕事内容 「経営を“学ぶ”ではなく、“動かす”ステージへ。」 ライブ配信 × SNSマーケティングという急成長領域の中で、 JOKER’Sは“挑戦する人を支える仕組み”を創り続けています。 今回募集するのは、第二創業期の経営を担う【COO候補】。 社長直下で、経営戦略から組織構築、採用、人材育成、収益管理まで── 会社の中核を動かす“実行責任者”として参画していただきます。 「会社を創る側に回りたい」 「経営に本気で向き合いたい」 そんな方に、次のフェーズを任せます。 【この求人のポイント】 ✅ 経営全体を動かすCOO候補ポジション ✅ 社長直下で戦略・組織・事業を一貫推進 ✅ 年収800〜1,200万円想定/成果次第で役員登用あり 【弊社について】 JOKER’S株式会社は、ライブ配信事務所【Licore】を中心に、 SNSマーケティング、広告、クリエイティブ制作を展開するベンチャー企業です。 ミッションは「すべての人が自己実現に挑戦できる世界を創る」。 全国1,000名超のライバー支援実績を持ち、 SNS×マーケティングを軸に企業ブランディングも手掛けています。 現在、第二創業期を迎え、 複数事業の統括とスケールを担うCOO候補を新たに迎えます。 【仕事内容詳細】 代表の右腕として、経営の実行責任を担います。 具体的には: ・経営/事業戦略の策定・実行・モニタリング ・ライブ配信・SNS・広告など各事業の統括・KPI管理 ・新規事業立ち上げ/収益モデル構築/提携推進 ・採用戦略・評価制度・組織設計 ・マーケティング/PR/営業戦略の統合管理 ・経営会議・投資家折衝・全社横断プロジェクト推進 1日の流れ(例) 09:30 経営会議資料確認・数値分析 10:30 代表との戦略ミーティング 13:00 事業部レビュー/課題抽出 15:00 新規施策ディスカッション 17:00 採用・組織課題対応 19:00 経営ログまとめ・次週方針策定 【社員インタビュー】 Aさん(経営企画室 室長) 「自分の提案が翌週には施策化される。 責任も裁量も大きいが、その分リターンが明確。 “創る側で経営を動かす”感覚を毎日味わえます。」 【年収・キャリアパス】 ・年収850万円/35歳/経営企画Mgr ・年収1,000万円/40歳/事業統括責任者 ・年収1,200万円/42歳/COO候補 キャリアパス: COO候補 → COO/事業本部長 → 役員・CxO 前職例: 戦略コンサル/事業開発Mgr/人材業界部長/マーケ統括/スタートアップCOO

勤務地

JOKER’S株式会社
フルリモート

アクセス

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フルフレックス制 定例MTGは週2–3本(合計2–3h程度、オンライン)。 繁忙により時間変動あり。

給与

月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給:50万円〜+業績賞与 ・年収想定:600〜1,000万円 ・実残業発生時は別途全額支給 ・交通費支給あり(上限あり) ・案件の成果に応じてインセンティブ支給。 ・賞与は会社・個人実績による。 【給与例】 給与例 ・年収想定:600〜1,000万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】120日以上 【休暇】有給、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク手当(規定) ・学習支援(書籍/セミナー等:規定) ・オンライン/オフライン交流施策

職場環境・雰囲気

職場環境 20〜40代が中心。役職や年齢に関係なく、 「結果で価値を証明する」文化が根づいた組織です。 Slack/Notionを用いたリモート中心のワークスタイルです。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 【求める人材】 数字と戦略で会社を動かせる“実行型リーダー”を求めます。 ✅ 経営を任されたい/経営者視点で動ける ✅ トップライン・ボトムライン両軸で成果を出せる ✅ 変化を楽しみ、スピードで勝負できる 必須条件 ・経営企画/事業開発/マネジメントいずれか3年以上 ・数値設計・PL理解・実行までを一気通貫で担える方 歓迎条件 ・ベンチャー/スタートアップでの幹部経験 ・SNS/広告/SaaSなどデジタル領域の知見 ・コンサル出身で事業会社側に挑戦したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 面接1回/職場見学可 <選考についての補足説明> ①簡単Web応募 → ②書類選考 → ③面接(オンライン) → ④内定 ※応募〜内定まで最短2週間

会社情報

事業内容

人事コンサルティング、広告・宣伝

所在住所

東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F

代表者

松村 拓馬

代表電話番号

08019559279

掲載開始日:2025/11/02

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原稿ID:644beeb6b561e226

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