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十勝包装資材株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅新規開拓・営業ノルマは一切なし！ ✅賞与年2回＋決算・暖房手当など手当充実 ✅原則定時退社でプライベートも大切に ✅入社支度金や退職金制度など福利厚生も◎ ✅車通勤OK（無料駐車場完備）＆社用車貸与 ≪業務内容≫ お得意様である十勝管内のスーパー様を定期的に訪問し、食品容器や包装資材などのご提案やフォローを行います。 新規開拓や営業ノルマは一切ありません。 信頼関係を大切にしながら、お客様のニーズにお応えするお仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・担当エリアのスーパー様への定期訪問 ・食器容器や包装資材などのご提案・受注 ・季節のイベントに合わせた新商品のご案内 ・納品状況の確認やお客様からのご相談対応 ・見積書や提案資料の作成（基本的なPC操作） 【この環境で働く魅力など】 01.│「新規開拓・ノルマなしのルートセールス」 →お任せするのは、既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 そのため、新規の電話や飛び込み営業、個人ノルマは一切ありません。 数字に追われることなく、お客様一社一社とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに集中できる環境です。 02.│「安定した収入と充実の各種手当」 →月給に加え、年2回の賞与や会社の業績に応じた決算手当を支給。 さらに、冬を支える暖房手当（昨年度実績20万8000円）や家族手当など、 手厚い手当で社員の生活をしっかりとサポートします。 安定した基盤の上で、安心して長く働けます。 03.│「ワークライフバランスを重視」 →残業は月平均20時間以内と少なく、原則定時退社を推奨しています。 また、土日祝休みに加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →入社3ヶ月後には支度金を支給！新しいスタートを応援します。 職場は40～50代のスタッフが中心の、にぎやかでアットホームな雰囲気。 中途入社者が半数以上なので、すぐに馴染めますよ。 営業経験を活かして活躍している方が多数在籍しています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も営業でしたが、新規開拓やノルマに追われる環境でした。 地域に根差して、お客様とじっくり向き合えるスタイルが自分に合っていると感じ、入社を決意。 「新規開拓なし」という言葉が大きな決め手になりましたね。 ■仕事のやりがいについて… 担当しているスーパー様から「いつもありがとう」「この商品、すごくいいね」と直接言っていただけた時に一番やりがいを感じます。 自分の提案がお店の役に立ち、ひいては地域の皆さんの暮らしを支えていると実感できる仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 根室本線「柏林台駅」より徒歩9分 ※車通勤OK（無料駐車場有）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】8:30～17:30/休憩1h、週5日 □原則定時退社 □時短勤務あり(土曜、祝日勤務）

給与

月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆一律手当含む。→調整手当、営業手当、通信手当、住宅手当 ◆別途各種手当※家族（1万～1万8000円）、通勤手当（規定による。上限3万円）暖房手当（20万8000円）※令和5年12月、世帯主の実績 ◆賞与年2回（8月、12月）決算手当（7月、会社業鏡による） ◆昇給年1回（8月） 【給与例】 給与例 入社3年目/350万円（月給×12ヵ月＋賞与2回＋決算賞与＋暖房手当）

休日休暇

休日休暇 原則土曜日、日曜日、祝日 ※但し、月1〜2回シフト出勤あり。（土曜日、祝日） ▶代休を付与いたします。 年間休日110日（当社営業カレンダーによる。有給取得5日含む） GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（上限3万円/月） ■車・バイク通勤OK(無料駐車場有) ■社用車貸与 ■再雇用制度（65歳まで） ■入社支度金 (勤務３か月後支給） ■退職金制度（勤続3年～）