• 正社員

社会福祉法人阪神福祉事業団(ななくさ育成園・厨房)

仕事内容

アピールポイント: < この求人のポイント> ・年間休日120日以上でプライベートも充実 L 土日祝を含めたローテーション勤務ですが、 しっかり休める環境です。 ・賞与実績4.5ヶ月分など手厚い待遇 L 昇格や各種手当、退職金制度など、 法人直営ならではの安心感があります。 ・チームワーク抜群で未経験でも安心のサポート L 14名のスタッフが在籍。 まずは簡単な作業から段階的にスタートできます。

仕事内容: <仕事内容> 福祉施設での調理を通じて、 利用者様の笑顔と健康を支える やりがいのあるお仕事です。 民間企業からの転職者も多数活躍しており、 充実した待遇のもとで 長く安定して働ける環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障害者支援施設「ななくさ育成園」の 厨房にて、入所者様へ提供する 食事の調理業務全般を担当していただきます。 朝・昼・夕それぞれ250食程度を、 14名のスタッフで協力しながら作ります。 単に食事を作るだけでなく、 季節感を味わえるグルメ食や イベント食にも取り組み、 利用者様に「おいしい」と 喜んでいただけるのが大きなやりがいです。 ■ 食材の仕込み・加工 … メニューに合わせ、 安全に配慮しながら食材をカットします。 ■ 調理業務全般 … 福祉施設に合わせた味付けや、 食べやすさに配慮した調理を行います。 ■ 盛り付け・配膳準備 … 出来上がった料理を丁寧に盛り付け、 各フロアへ届ける準備をします。 ■ 食器や調理器具の洗浄 … 食後の食器や厨房器具を洗浄し、 衛生的に管理します。 ■ 厨房内の清掃・衛生管理 … 安心安全な食事提供のため、 清掃チェックリストに沿って 厨房内を清潔に保ちます。 ＜入社後の流れと研修制度＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、職場内研修（OJT）を通じて 先輩スタッフが丁寧に業務を教えます。 まずは簡単な食材の加工や 食器洗浄など、できることから 少しずつお任せしていきます。 また、外部研修への参加機会もあり、 福祉施設の調理師として 専門的な知識やスキルを 段階的に身につけられる環境です。 ＜キャリアパスと将来の展望＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では、長くキャリアを築ける 人事制度を整えています。 調理員からスタートし、 主任調理員、係長・副所長、 （そして所長へとステップアップしていくことが可能です。 定年は60歳ですが、定年後も （嘱託職員や臨時職員として継続して働ける 再雇用制度（65歳まで）があり、 （腰を据えて長く活躍できます。 ＜働きやすさと休日について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上あり、 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 勤務は5パターンのローテーション制ですが、 有給休暇は年度当初の入職時に10日付与 （中途入社の場合は規定に基づき 半年後に10日となるよう付与）されます。 さらに病気等休暇が年間5日付与されるなど、 体調管理や家庭の事情にも配慮された環境です。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人阪神福祉事業団は、 西宮市や宝塚市を中心に 複数の福祉施設を展開し、 従業員数380名を擁する安定した組織です。 法人直営の厨房だからこそ、 確かな経営基盤のもとで 退職金制度や各種手当などの 福利厚生が非常に充実しています。 利用者様の生活に寄り添い、 チーム一丸となって 安心安全なサービスを追求しています。