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住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪

仕事内容

アースの 【社員にやさしい≪わくわく制度≫】 をご紹介！（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社 : 7万円 パート社員入社※社会保険加入 : 4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪：事務スタッフ/パート/日勤パート 週3～4日程度の事務のお仕事です♪残業ほぼなし◎【沼津市・沼津駅、住宅型有料老人ホーム、事務職】※積極採用中 職種 事務スタッフ/パート 所在地 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976-1 給与 時給1120円 求人詳細 週3～4日程度の事務のお仕事です♪残業ほぼなし◎【沼津市・沼津駅、住宅型有料老人ホーム、事務職】※積極採用中 勤務は週3～4日程度なので、ご家庭やプライベートとの両立ばっちり☆残業はほとんどありませんので、メリハリを付けて働けます◆ 職種 事務スタッフ/パート 仕事内容・PR ◇◆ アースヴィレッジ小諏訪 日勤パート・事務職募集 ◆◇ ＜＜ 応募資格 ＞＞ Excel、Wordなどのパソコン操作ができればOK！ 慣れるまでは、業務に精通したスタッフが丁寧に教えます。 介護事務経験者 優遇いたします！ ＜＜ 業務内容 ＞＞ 住宅型有料老人ホームでの業務です。 ・従業員の勤怠管理 ・現金預金管理 ・請求業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理や買い物 ・その他雑務 などをお願いします。 ＜＜ 職場環境 ＞＞ JR「沼津駅」より車でアクセス！静岡県沼津市小諏訪にある施設です。 スタッフの仲の良さが自慢の環境！気持ちよくお仕事できますよ！ ＜＜ 株式会社アースについて ＞＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 - いかがでしたか？ 気軽に「エントリー」へ！ お問合せだけでもOK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新