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大和ライフリンク　宮崎営業所

仕事内容

仕事内容 「ノルマに追われる日々から卒業したい」 「20代や30代が活躍できる環境にいたい」 「営業経験を活かしたい」そんなあなたに ピッタリの【不動産事務】のお仕事です ＼「人と話すのが好き」ならOK！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験からスキルや経験を身に付け、 ワークライフを両立できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝 年123日休 今回募集職種の有給消化平均が10日の為 年間休日123日＋有給10日の実質はなんと 133日も休むことができます。 育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので プライベートも充実！ 理事会・総会の為、土日祝に出勤の 場合がございます※必ず振替休日を取得 ✅キャリアと私生活の両立 経験に関わらず月給28.3万円～ 運営の経験やマネジメントの経験を 積みながら、安定の福利厚生と ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 お子さんがいる方は、お世話をするために 在宅勤務をする...そんなことも！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 マンション統括管理業務をお任せします。 居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 同業他社は管理棟数が平均20～30棟の ところ、当社では1人10棟前後を ご担当いただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し マンション内の設備や環境を 点検し、入居者様の過ごしやすい 環境にしていきます。 ■問合せ対応、相談窓口業務 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行って頂きます。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップも安心♪】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ 3年で主任、5年で係長など、 明確なキャリアパスがあり、 「20代～30代でリーダーに昇進した先輩」 のような方が多数活躍中！ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 転職の際は家庭を考え、 今後のキャリアを築ける事、 家庭への時間を作れる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修・キャリアと、 テレワークや長期休暇などの休みで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 顧客渉外職をしていました。 前職はノルマや残業の多さ、 評価制度がなく転職を決意しました。 未経験の転職で、 将来はどうなるのか心配でしたが、 ノルマがなく休暇がしっかりある事、 評価制度がしっかりとしていて、 将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や渉外職など)の 経験があれば問題ございません。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅(在宅)で、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。