募集情報
地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎
PR ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 繋がりを大切にするお仕事だからやりがいを感じることができます 地域のニーズに対し、人と繋がりながら運動自主グループを立ち上げ・支援したり、人と繋がれるサロンを開催したり、新しい情報や人と繋がりをつくれるイベントを自分たちで考え企画します。 地域包括支援センターの相談内容はさまざまですが、そのため多くの関係機関や他業種、専門職と繋がりながらみんなで考え、みんなで協力しながら問題解決に向けて支援していきます。 そういった繋がりを作っていくことで「地域づくり」にもなり自身の「社会の一員、地域の一員」を感じることができます。 人と関わったり繋がりを持つことが好きな方、ぜひ私たちと一緒に繋がりの輪を広げていきましょう。 ・行政と関わることにより市の情報をいち早くキャッチできます。 ・社内研修や外部研修など、さまざまな研修の機会をご用意しています。 ・休日は土日祝日、夜勤や当直などはありません。 平日の勤務ですので、ワーク・ライフ・バランスがとれた働き方が可能です。 ・ブランクのある方や子育て中の方でも安心して働ける環境です。 ・経験がない方もノウハウを持った先輩や同僚がしっかりフォローします。
