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株式会社ナポレオンフィッシュ　ウォルト

職種/仕事内容

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼ ウォルト大分／スタッフ募集！ 運動×療育で子どもの未来を応援する職場♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 株式会社ナポレオンフィッシュが運営する「ウォルト」は、 “すべては子どもの未来のために”をテーマにした 運動学習特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、 将来的には“卒業”を目指して成長していけるよう、 日々の療育を明るく楽しい雰囲気で行っています。 運動中心の為、重度のお子様はおりません 経験や資格よりも、 子どもの笑顔が好き・前向きに取り組める方を大歓迎！ ─────────────── 【主な仕事内容】 ─────────────── ■ 発達に遅れが見られる未就学児への運動療育 ・楽しい体操や運動プログラム ・遊びを交えた学習支援 ・生活動作を身につけるためのサポート 「楽しい×できる」を大切にした支援です♪ ■ 日常のサポート業務 ・掃除や準備 ・ミーティング ・簡単なPC入力 ■ 送迎業務 軽・普通車・ワンボックスなど ※初めてでも丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ─────────────── 【1日の流れ（例）】 ─────────────── 09:00 出勤・掃除・体操 09:15 ミーティング 10:00 午前の療育（〜11:30） 13:00 午後の療育（〜14:30） 15:30 放課後の療育（〜17:00） 17:00 記録のPC入力 18:00 退勤♪ 子どもたちができなかった動作をできるようになった時、 スタッフ全員で喜び合える、そんな温かい職場です。 ─────────────── 【ここがポイント】 ─────────────── ◎ 未経験でもはじめやすい！ ◎ 運動を軸にした珍しい“運動特化型”の施設 ◎ 子どもの成長を一番近くで見られる ◎ 土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業なし ◎昼休憩１時間 ◎ 車通勤OK＆駐車場あり ◎ 個々の意見を出しやすい風通しのよさ ◎ 「卒業」を目標にした明確な支援方針あり ◎ 人手不足のいま、あなたの力が必要です！ ウォルトは、スタッフの「やってみたい」を応援し、 自由に意見を出し合えるチームワークの良さが魅力です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR日豊本線 鶴崎駅から車で6分・JR日豊本線 大在駅から車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ウォルト大分では、スタッフが働きやすい環境を大切にしています。 固定シフトで生活リズムが整いやすく、残業もなく 昼休憩も１時間しっかり取れます 屋内で療育が全て完結する仕組みです。 ─────────────── 【勤務時間】 ─────────────── 以下のいずれかの時間帯での勤務となります。 （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）10:00～19:00（休憩60分） ※基本は上記どちらかの固定シフトです。 子どもたちの療育スケジュールに合わせた働き方なので、 1日の流れも安定しており、ペースもつかみやすい環境です。 ─────────────── 【残業・持ち帰り仕事について】 ─────────────── ◎ 残業なし、昼休憩１時間 ◎ 持ち帰り仕事ゼロ ◎ 記録はシンプルなPC入力のみ 療育の時間割が決まっているため、 無理な延長や急な残業がほぼありません。 「仕事が終わらないから帰れない…」ということがないよう、 仕組みとして持ち帰り仕事は禁止しています。 家事・子育て・プライベートとも両立しやすい働き方が可能です。 ─────────────── 【シフトの決まり方】 ─────────────── ◎ 毎月のシフトは事前に確定 ◎ 突然の呼び出しやイレギュラー勤務なし ◎ 予定が立てやすく、プライベートの計画も組みやすい 「週によって大きく時間が変わる…」という働き方ではなく、 毎日ほぼ同じペースで働けるのが特徴です。 ─────────────── 【最低勤務期間・安定して働ける環境】 ─────────────── 正社員・パートどちらも歓迎しています。 長く働ける職場づくりを心がけており、 雰囲気の良さやスタッフ同士の連携のしやすさにも自信があります。 ※最低勤務期間には制限はありませんが、 子どもたちの成長を一緒に見守る仕事のため、 長期で関わっていただける方を歓迎します。 ─────────────── 【働きやすさのポイントまとめ】 ─────────────── ・残業ゼロで定時退社が基本 ・シフト時間は固定なので毎日安定 ・持ち帰り仕事なし ・勤務時間が読みやすく家庭やプライベートと両立しやすい ・子どもたちの成長に合わせてリズム良く働ける ・車通勤OK＆駐車場ありで通勤も安心 勤務のイメージがつきやすく、無理のない働き方ができます。 「安定した生活リズムで働きたい」「仕事と家庭を両立したい」 そんな方にもぴったりの職場です♪

給与

月給180,000円～265,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・資格手当 20,000円 ・職務手当 10,000円～20,000円 ＜規定あり＞ 【給与例】 給与例 ウォルト大分では、資格や経験に応じて給与を決定しています。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、未経験スタートの方もしっかり活躍できます♪ ─────────────── 【正社員の給与例】 ─────────────── ■ 月給20万円〜27万円 （基本給＋資格手当＋各種手当を含む） ＜モデルケース①：未経験／資格あり＞ 月給22万円スタート → 月給例：220,000円 → 年収例：2,640,000円（賞与別） ＜モデルケース②：経験者／資格あり＞ 月給25万円スタート → 月給例：250,000円 → 年収例：3,000,000円（賞与別） ＜モデルケース③：ブランクあり／資格あり＞ 月給21万5,000円スタート → 月給例：215,000円 → 年収例：2,580,000円（賞与別） ※賞与は業績に応じて支給 ※固定残業なし／残業ゼロなので「記載額＝手取りのイメージがしやすい」のが特徴です！ ─────────────── 【パートスタッフの給与例】 ─────────────── ■ 時給：経験・資格に応じて設定 （例）時給1,000円〜1,300円 ＜モデルケース①：週5日／1日6時間＞ 時給1,100円 × 6時間 × 20日 ＝ 月収 132,000円 ＜モデルケース②：資格あり・週4日／1日7時間＞ 時給1,250円 × 7時間 × 16日 ＝ 月収 140,000円 育児や家庭と両立したい方も無理なく働けます♪ ─────────────── 【給与面のポイント】 ─────────────── ◎ 資格手当あり（例：保育士資格） ◎ 経験に応じて優遇 ◎ 残業ゼロなので安定収入 ◎ 送迎ができる方は歓迎 ◎ 土日祝休みで生活リズムが作りやすい ─────────────── 【給与イメージのまとめ】 ─────────────── ・未経験でも20万円からチャレンジ可能 ・経験者は25万円〜27万円も目指せる ・資格ありの方はさらに優遇 ・賞与ありで頑張りも反映 ・残業ゼロ＋持ち帰りなしで“働いた時間がそのまま給与に直結” 給与モデルはあくまで一例ですが、 自分に合った働き方でしっかり収入が見込める体制を整えています。 安定した環境で子どもたちの成長を支えるお仕事を始めてみませんか？

休日休暇

休日休暇 ★年間休日125日 土曜日 日曜日 祝日 その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ウォルト大分では、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 子どもたちだけでなく、スタッフの“働きやすさ”も重視した職場です。 ────────────── 【各種手当・待遇】 ────────────── ■ 交通費規定支給あり 通勤の負担を軽減できるよう、距離に応じて交通費を支給しています。 車通勤OK＆駐車場完備で、毎日の通勤も安心です。 ■ 賞与あり（業績による） 日々の努力や成果をしっかり評価。 子どもたちの成長を支えた分、スタッフにも還元される仕組みです。 ■ 昇給あり 経験や日々の姿勢をしっかり見て反映します。 「長く働くほど給与が安定して上がっていく」安心感があります。 ────────────── 【休暇・働き方に関する制度】 ────────────── ■ 有給休暇 もちろん法定通り取得できます。 シフトが固定なので予定が立てやすく、 プライベートや家庭の事情に合わせて取りやすい環境です。 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 子どもたちの療育に集中するためのリフレッシュもしっかり確保。 ■ 残業なし・持ち帰り仕事なし オンとオフのメリハリがある働き方を実現しています。 ────────────── 【働きやすさを支える取り組み】 ────────────── ■ 車通勤OK＆駐車場あり 気候の影響も受けず、スムーズに通勤できます。 ■ 服装は動きやすいスタイルでOK 子どもたちと運動する時間も多いため、 スタッフが快適に働ける服装で勤務できます。 ■ 人間関係のストレスが少ない職場 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 チームワークを大切にしています。 困ったときは自然に助け合える空気があるのが魅力です。 ■ 子どもの成長を“みんなで喜ぶ文化” 「できた！」瞬間をスタッフ全員で共有しながら、 達成感ややりがいを感じられる環境です。 ────────────── 【長く働き続けられる職場づくり】 ────────────── ウォルトでは、スタッフ自身も安心して成長していけるよう 職場の環境づくりに力を入れています。 ・無理のない業務量 ・固定シフトで生活リズム安定 ・相談しやすい雰囲気 ・明るくポップな職場の空気感 資格や経験よりも、 「子どもが好き」「前向きに頑張れる」という気持ちを大切にしています。 働いてからもその気持ちをずっと保てるよう、 安心できる福利厚生と風通しの良さを整えています。 子どもたちの未来を一緒に応援しながら、 あなた自身も無理なく長く働ける場所。 それがウォルトです。