• 正社員

中央アルプス観光株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼＼働くメリットがいっぱい／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐冬は16:15退社！驚きの働きやすさ 季節によって勤務時間が変わる 「1年単位の変形労働時間制」を採用。 冬場は実働6.5時間で終了するため、 スキーや温泉、家族団らんなど、 自分の時間をたっぷり確保できます ⭐都会の喧騒とは無縁の生活 満員電車ではなく、雄大なアルプスを 眺めながらの通勤。 遠方からの転職者には家賃補助もあり、 （規定有）憧れの移住生活が叶います ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 山岳リゾート施設での運営業務全般。 ホテル千畳敷での宿泊対応や、 標高2,612ｍにあるカフェでの接客、 ロープウェイの改札・誘導など、 適性に合わせて幅広くお任せします⏩ ⭐ホテル千畳敷でのフロント・配膳 ⭐絶景カフェでのコーヒー・料理提供 ⭐お土産ショップでの販売・POP作成 ⭐ロープウェイ改札での安全誘導・案内 「わぁ、すごい景色！」 お客様の感動の瞬間に立ち会える、 ここだけのやりがいがあります✨ ～～～ 勤務スタイル（例） ～～～ 【夏山シーズン（4〜10月）】 ⏰07:45〜17:15（実働8.5h） 多くの登山客で賑わう繁忙期。 安全運行を支える充実感があります 【冬山シーズン（11〜3月）】 ⏰08:45〜16:15（実働6.5h） 夕方には退社して、温泉へGO 自分の時間をたっぷり楽しめます。 ※月５〜７回、山頂での宿泊勤務あり。 満天の星空は、言葉を失う感動です✨ 泊まり込みではなく、1泊交代です。 ＼将来のキャリアアップに向けて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ゼネラリストとして★ サービスのプロとして道を究めたのち、 企業や自治体に旅行の提案をする営業 バックオフィスで支える事務スタッフ 管理職として経営のサポートを担う存在 etc… キャリア＆思考に応じてチャレンジ！！ ★接客のプロとして★ サービス職で極めていくことも可能で、 働き方に合わせてホテルロープウェイや サービスエリアでの接客など、 色々な選択肢をご用意しています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 待遇・環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅賞与年2回（昨年度3.35ヶ月分） 観光業ですが経営基盤は安定しており、 利益はしっかり社員に還元します ✅長期休暇でリフレッシュ 閑散期（11〜6月）には有休を組み合わせて 長期連休の取得も可能です。 旅行好きのスタッフに好評です！ <現在当社で活躍中の先輩社員の声> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼スタッフの声1／ 故郷である南信州・駒ヶ根の 魅力あるフィールドを活かし、 「ここならでは」のサービスや商品で より多くのファンづくりがしたいと考え、 この会社を選びました。 （30歳・営業職） ＼スタッフの声2／ 山に関係する仕事、 山から少し離れている仕事、 どちらも経験できる会社はここしかない、 そのように考えて、 長野県へと引っ越すことを決意しました。 （家賃補助あり／規定あり） ＼スタッフの声3／ 職場が自然に囲まれているので、 仕事をしながらリフレッシュ することができます。 標高が高いところでの勤務で 体調面が心配でしたが、 普段と変わらず仕事ができています。 （26歳・ホテル職）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 駒ケ根ICから車で3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ◆1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2046時間程度 4月～10月：実働8.5時間 ［例］7:45～17:15 11月～3月：実働6.5時間 ［例］8:45～16:15 ◆平均残業時間：月9時間程度 運行時間や営業時間が決まっているため残業は少な目です。 （繁忙期7月～10月は残業時間が増えることがあります）

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月 ※昨年平均３.35か月） ◇通勤手当：通勤距離に応じて支給 （上限18,000円） ◇家族手当：規定により支給 扶養家族(配偶者)1名につき7,500円など ◇宿泊手当：宿泊日数に応じて支給 その他山頂勤務手当等、勤務に応じて支給される手当がございます。 【給与例】 給与例 ・37歳 年収400万円/月収26万円 ・32歳 年収360万円/月収23万円 ・26歳 年収310万円/月収21万円 ※諸手当(役職、通勤、食事等)込、残業代は除く

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制 年間休日102日 有給休暇あり（最大27日） ◆基本的に曜日固定の週休２日です ※8月や10月の繁忙期を除く ★閑散期（12～6月）には連続休暇の取得も可能 →スキーやスノボ、温泉巡りなど、 冬のアクティビティ好きの社員も在籍！ （車で10分程度で最寄りのゲレンデ・温泉に到着！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定による） ◆車・バイク通勤可（駐車場完備） ◆家賃補助あり（遠隔地・規定による） ◆食事手当あり ◆資格取得支援あり ◆旅行・レジャー等支援（RELO CLUB） ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆親睦会（年2～3回）※参加任意 ⇒その他、他部署との交流あり！

対象となる方

求めている人材 ■学歴不問・未経験大歓迎！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ※山麓の駐車場までの通勤に使用します ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ■都会の喧騒を離れて暮らしたい方 ■毎日違う景色を見て働きたい方 ■プライベートの時間も確保したい方 ■山岳観光業界に興味のある方 面接はWEBでも可能です。 まずは気軽にお話ししませんか⏩ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ◆再雇用制度あり（65歳まで））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 会社見学・説明（希望者） ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回予定※1回目WEB面接可能） ▼ 内定 「応募先へ進む」ボタンより 必要事項を入力し送信ください。 後日弊社担当者よりお電話（0265-83-3107） もしくはメールにてご連絡いたします。 総務本部採用担当へお問い合わせください。 ※ご準備いただくもの：履歴書と職務経歴書