• 正社員

だるま焼売　元町店

職種/仕事内容

仕事内容 中華バルでのキッチン業務をメインにお願いします。 【具体的には…】 ・食材の仕込みと調理 ・材料の管理と発注 ・食器や調理器具の洗浄、洗い場 ・キッチンの清掃 食材の分量・調理の手順・味付けなどはマニュアル化されています！ 先輩社員の働き方を見たり教えてもらったりしながら、仕事を覚えていきましょう。 初めは、あなたが1人にならないようシフトを組みます！ 分からないことは近くの先輩に聞いてください。 - ★スタッフとのコミュニケーション×丁寧な研修×シフト融通を大切にしているので働きやすさ抜群♪ 自分自身が働く「お店」「会社」を大好きになってくれると、仕事もより楽しくなります。 一緒に働く仲間とともに、自己成長の意識を持って働きましょう。 慣れてくれば、アルバイトスタッフの初期教育やシフト管理などをお願いします。 スタッフマネジメントができるようになってくると次のステップです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線元町駅より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～00:00の間でシフト制(店舗によって異なる) ・実働1日8時間 ・休憩60分あり 【営業時間】 ・ランチ ／11:30～14:30（L.O.14:00） ・ディナー／17:00～23:00（L.O.22:00／ドリンクL.O.22:00） 「閉店後も作業が長いのかな、、、、」そんな不安も大丈夫！ 「クローズ後はサッと帰れるよう効率よく働こう！」と社長命令で各店舗に号令中です！！ 社員一人ひとりが幸せを感じられるような仕組み作りなどにも率先して取り組みます！ 業務効率化の工夫などにより、コスト削減を実現した店舗も！！

給与

月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇時間外手当（役職に応じて支給額変動） ◇役職手当（役職に応じて支給額変動） ◇引越手当（会社都合の場合/最大30万円支給） ◇家族手当（お子様がいる世帯にお米を支給） ※前職の給与考慮（経験や能力に応じて決定） 「年12回の昇給チャンス」 「賞与年3回」 など待遇・手当も充実！ 【給与例】 給与例 年収例／20代未経験入社 年収360万円(月給24万円＋賞与)

休日休暇

休日休暇 当社カレンダーによる週休2日（交代制・シフト制） ※月7～8日休み(23日出勤) ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇誕生日休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当が充実！！】 ◇昇給あり（チャンスは年12回） ◇賞与年3回（インセンティブ賞与2回・決算賞与1回） ◇交通費規定支給（月額支給上限2万5000円） ◇食事補助 ◇独立支援制度 ◇資格取得支援制度 ＊「ソムリエ資格」や「衛生管理責任者」など支援実績あり 同僚と一緒に資格取得を目指す社員もいます！ 【うれしい・たのしい福利厚生！！】 ★社内コンテスト（売上・新メニュー開発など） ★レクリエーション（フットサル大会など） ★社員旅行（海外へ行くことも！） ★ウェルカムセミナー（配属店舗にて半日実施！） ★外部講師による研修 など！