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千年小学校　サマールーム (株式会社トットメイト)

仕事内容

PR 【 長期休み中心の勤務 】 2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートした当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 - 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけど、子どもと関わる仕事に挑戦したい」「今の職場では上手くいっていないけど、環境を変えて保育や教育の世界で働き続けたい 」と願う先生方を、200名以上受け入れてきた会社です。 憧れの “せんせい” になるために、あなたが費やした時間と努力は、誰が何と言おうと尊いもの。その想いと経験を、子どもたちの笑顔のために存分に活かしてください

応募資格 【 必須条件 】 以下（1）～（6） いずれかに該当する方 （1）4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 → 教育学・社会福祉学・心理学・社会学 （2） 保育士資格をお持ちの方 （3） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （4） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （5） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 （6） 「放課後児童支援員認定資格」をお持ちの方 【 上記に当てはまれば、以下の方も歓迎 】 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

• 研修あり
• 交通費支給
• シフト制

応募方法 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設（児童館）・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん ・学童保育施設・トワイライトスクール等の管理者・拠点責任者（運営指導員／専門員）を目指している方 ・放課後児童支援員・学童保育指導員・児童発達支援管理責任者や、養護教諭として働いた経験がある方 担当 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時） 応募先電話番号 0120-016-069