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株式会社スターラボ

仕事内容

アピールポイント: ＜事業内容＞ ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業 【ハイキャリア向け人材紹介として応募しやすい入口】 今までのご経験を活かしながら、より難易度の高いハイキャリア支援へ挑戦できます。人材業界未経験でも、営業経験3年以上で課題把握・提案設計の経験がある方は対象です。 【一般的なCAよりも、経営課題に近い】 登録者に求人を紹介するだけではなく、企業の経営課題に対して「どんな人材が必要か」を考え、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 経営者・事業責任者とやり取りする機会もあり、営業としての視座が上がります。 【候補者支援に集中しやすい分業体制】 企業開拓、リサーチ、アポイント取得を担う部隊と連携するため、入社後は候補者面談・見極め・提案・フォローに集中しやすい環境です。 【未経験でも育つ教育体制】 業界知識、面談力、見極め力は入社後に学べます。ロープレ・テスト・面談同行を通じて、早い方で3〜4ヶ月、平均半年〜9ヶ月で独り立ちを目指します。 【リアルな厳しさ】 候補者は必ずしも転職意欲が高い方ばかりではありません。電話での接触、定時後の面談、長期フォローが必要です。 また、成果が出るまで一定の学習期間があり、短期で結果だけを求める方には難しい仕事です。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験 ・20代後半〜30代前半で、営業経験2年以上。自分の成果要因を言語化できる方 ・短期的な売上だけでなく、顧客・候補者と長期的な関係を築く営業にキャリアを広げたい方 ・人材紹介に興味がありつつ、一般的な求人紹介よりもハイキャリア層・経営課題に近い支援に挑戦したい方 ・過去内定者傾向として、元人材エージェント、保険・不動産・法人営業など、行動量とヒアリング力を両立してきた方は相性が高い

• シフト制
• 昇給あり