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株式会社ラングローブ

仕事内容

アピールポイント: ✅フォルクスワーゲン大阪豊中勤務 ✅正規輸入車ディーラー ✅クルマ・バイク通勤OK！駐車場完備 ✅休みの融通が利く◎ ✅残業ほぼなし！ ✅インセンティブ制度あり ✅安心のメーカー研修！ ✅2025年9月25日 東証上場！安定＆成長企業！

仕事内容: 年商99億円×上場企業｜フォルクスワーゲン正規ディーラーでの整備士 ✅TOKYO PRO Market上場企業グループの安定基盤 ✅残業ほぼ0時間＆休日出勤なし！プライベートも充実 ✅ノルマなし！数字に追われず整備業務に集中できる環境 ✅少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きい ✅細かなルールに縛られず、のびのびと働ける職場 上場企業グループの安定基盤と、自由度の高い働き方を両立。 自分らしく、のびのびと整備士として活躍できる環境です。 -------------------------------- 【会社紹介】 株式会社ラングローブは、2006年の創業以来「可能性を追及する」を企業理念に掲げ、国産車・輸入車の新車および中古車販売、買取、車検・点検・一般整備、保険代理店業務まで ワンストップで提供する総合カーライフ企業です。兵庫県神戸市東灘区に本社を構え、「ワンゼット」ブランドの大型中古車販売店のほか、 フィアット／アバルト、BMWモトラッド、ジープなどの正規輸入車ディーラーを含む全国11店舗を展開。2025年9月にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、 令和7年度の年商は99億円に到達するなど、右肩上がりの成長を続けています。 -------------------------------- 【✨このポジションの魅力】 細かなルールや働き方に縛られず、一人ひとりが裁量を持ってのびのびと働ける環境です。 少数精鋭の組織だからこそ、現場の意見やアイデアを大切にしており、柔軟な考え方で仕事を進められることが魅力。 個人のノルマはなく、自分で目標数字を設定して取り組む社員もいるなど、それぞれのスタイルを尊重しています。 また、残業はほぼ0時間で、休日出勤もありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です。 上場企業グループの安定基盤のもと、整備士としての技術を磨きながら、自分らしい働き方を実現できます。 -------------------------------- 【募集背景】 事業拡大に伴い、整備部門の体制強化を図るための増員募集です。年商99億円規模まで成長し、TOKYO PRO Marketへの上場も実現した当社は、 さらなるサービス品質の向上とお客様満足度の追求に向けて、即戦力となる整備士を求めています。 少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ちながら活躍できる環境を整えています。これまでの整備経験を活かし、自由度の高い職場でのびのびと働きたい方を歓迎します。 -------------------------------- 【仕事内容】 フォルクスワーゲンディーラーにおける自動車整備業務全般をお任せします。 ・フォルクスワーゲン車の車検整備・法定点検 ・一般整備（エンジン、ブレーキ、足回り等の修理・交換） ・専用診断機を使用した故障診断・修理 ・お客様への整備内容の説明・アドバイス ・整備記録の作成・管理 少数精鋭のチームで連携しながら、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。 細かなルールで管理するのではなく、現場の自主性を大切にしているため、自分の経験や判断を活かして働けます。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく整備業務に集中できます。自ら目標を持って取り組みたい方も歓迎しています。 -------------------------------- 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、自由度が高く、のびのびと働けることですね。細かく管理されることがなく、自分の経験や判断を活かして仕事を進められます。 少数精鋭なので意見も伝えやすく、働きやすい環境だと感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「個人ノルマがないので、数字に追われることなく整備に集中できます。自分で目標を決めて頑張る人もいますし、それぞれの働き方を尊重してくれる職場です。 残業もほとんどなく、休日出勤もないので、プライベートの時間をしっかり確保できています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「整備士としての経験を活かしながら、もっと自由に働きたいという方には合っていると思います。 上場企業グループの安定感がありながら、堅苦しさがなく、柔軟な考え方を大切にしている会社です。仕事もプライベートも充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう。」 -------------------------------- 【キャリアパス】 整備士としてスキルを磨いたのち、以下のようなステップアップが目指せます。 整備士 → チームリーダー → 工場長・サービスマネージャー 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの経験や意欲を尊重し、裁量を持って活躍できる環境です。 グループ全体で11店舗を展開しているため、店舗間の異動や新たなブランドの整備に挑戦する機会もあります。上場企業グループの安定基盤のもと、自分らしい働き方を大切にしながら、長期的なキャリア形成を目指せます。