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正社員
株式会社スチール

【営業/九州】販売台数世界No.1/直行直帰/年休124日【WEB面接可】その他営業

チェンソー等の農林業向け機器の販売代理店に対し提案営業をお任せします。結果とデータに基づいた営業戦略で、販売店に対し企画・提案をしていきます。【主な営業先】農機具店/建設機械販売店/工具店/金物屋等

月給238,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（※有給取得積極推進中/消化率90％以上）

勤務地

株式会社スチール

鹿児島県

予定勤務地鹿児島県、宮崎県、大分県勤務地勤務地① 事業所名：九州エリア所在地：鹿児島県（完全直行直帰型）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：九州エリア所在地：宮崎県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：九州エリア所在地：大分県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※必要に応じて顧客への訪問がございます。変更の範囲：なし転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立しています。

企業名株式会社スチール求人名【営業/九州】販売台数世界No.1/直行直帰/年休124日【WEB面接可】仕事の内容チェンソー等の農林業向け機器の販売代理店に対し提案営業をお任せします。結果とデータに基づいた営業戦略で、販売店に対し企画・提案をしていきます。【主な営業先】農機具店/建設機械販売店/工具店/金物屋等【働き方】弊社商材を取り扱う代理店や取扱店を訪問。顧客との関係性を重視した営業で、直行直帰型の勤務スタイルです。プロ仕様から一般ユーザー向けまで幅広い製品の販売方法・展示方法を顧客に提案できます。【サポート体制】月に数回、各エリアでのミーティングなど情報交換の機会があり、上司と相談しながら業務を進めることが可能です。※パソコン･FAX複合機･営業車は会社貸与/営業活動費用は会社負担。募集職種【営業/九州】販売台数世界No.1/直行直帰/年休124日【WEB面接可】

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】有形商材、法人営業のご経験がある方【求める人物像】◎提案力があり、新規開拓ができる方。 ◎リモートでの営業となるため、自律的行動が高い水準でできる方。 ◎「どのような手段で売り上げを上げるのか」という打ち手部分の工夫だけでなく、「なぜその顧客に注力するのか・誰をどのように巻き込んで行っていくのか」という営業戦略をロジカルに考え行動できる方。【強み】販売台数世界No.1のチェンソーブランド。STIHLのパワーツールは世界中で販売され、シェアはトップクラスを誇ります。STIHLブランドは専門店でのみ販売し、エンドユーザーへのサービズ品質を提供しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給238,000円～400,000円想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥238,000～基本給￥200,000～固定残業代￥38,000～を含む/月諸手当：残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職金制度(勤続3年以上)/確定拠出年金制度/定年制度一律60歳(再雇用65歳迄) 制度備考：【休暇】育児休暇(取得実績有) 【社風】社員を大切にし、ワークライフバランスを重視しています。【入社者事例】・工具ルート営業経験者(転職理由:高い製品力を武器に営業したい) ・住宅営業経験者(転職理由:成果に対する正当評価) 【その他】■フォークスマガジン世論調査で、STIHLは耐久消費財部門でもっとも魅力のある雇用主に選ばれました。■目標を掲げた人材開発の結果、比較的早い段階で責任を持った仕事をすることができます。創造的になること、そして、自分のアイデアを発展させるための自由が持てる機会があるということは、STIHLでのキャリアの典型的な特徴です。

職場環境・雰囲気

配属先情報【担当エリア】九州エリア（熊本・宮崎・鹿児島）中心業務の変更の範囲：当社の業務全般

その他

備考【昇給】年1回【インセンティブ制度】有【特記事項】 ■パソコン、プリンタ、携帯電話、営業車は貸与いたします。 ■営業活動に必要な費用は、会社が負担します。 ■駐車場は、ご自宅近隣に会社契約いたします。【一日の活動の流れ(例)】 ■営業活動へ出発する前に、本社や上司からのメールチェック ■スチールショップで販売促進の提案 ■展示備品のレイアウト変更(お客様の目を引くような展示へ変更) ■新規取扱店の開拓 ■帰宅後、PCにて業務報告の提出と明日の営業準備 ※月に数回、各エリアにてミーティングが開催されます。その時に報告や情報交換が行われます。上司と相談しながら、担当エリアのシェアアップを目指します。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：農林緑化機械、建設機械などの販売、輸出入【製品】チェンソー、刈払機、ヘッジトリマー、高圧洗浄機、その他農林業用機械等【取引先】販売代理店、農機具店、金物屋、建設機械レンタル会社など設立：1990年08月代表者：代表取締役社長中山健太郎従業員数：65人平均年齢：44.0歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：STIHL International GmbH 外資比率：100.0％本社所在地：〒329-0524 栃木県河内郡上三川町多功２５７０－１その他備考・企業からのフリーコメント：【STIHLについて】STIHL製品は全世界の38の販売子会社、120以上の輸入業者および40,000のSTIHL取扱販売店を通じて、160ヶ国以上で販売されています。1971年から販売台数世界No.1のチェンソーブランドの地位を確立し、業界のリーディングカンパニーとして技術力の向上、国内シェアの拡大を目指し続けています。【こだわり】■販売チャネルへのこだわり：当社製品はチェンソーなどエンドユーザーへの安全性も考慮するため、使用方法や修理などの充実したアフターサービスを行える販路に限定して、製品供給を行っております。■技術の進歩と使用スタイルの提案：これまで主要な取引業界であった林業や建設業等の産業用だけでなく、電動やバッテリーを搭載して一般ユーザー向けに改良した製品供給も行い、使用スタイルの提案も行ってきました。■販売方法：重機に合わせて展示台をセットで卸すため販売店の負担軽減やレイアウト等の提案も行うことができます。【採用メッセージ】製品の品質はもちろん、世界レベルでのエコロジーにも力を注いでいます。また、製品の能力のことも考え専門店でのみ販売を行い、その際には技術的サポートも行う等、何事にもこだわりを持っています。グローバルカンパニーの当社で一度働いてみませんか！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。