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町田サロン(株式会社バイオテック)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ お客様の髪と心を豊かにする！人生をサポートできるお仕事です ／ ◎ほとんどのスタッフが未経験スタート ◎ 元エステ／美容師／販売／営業など様々な経歴の女性スタッフが活躍中 ◎基礎知識・技術・カウンセリング方法等は充実の研修で習得できます！ ◎徐々に店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も！ ＜仕事内容＞ 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、 カウンセリング・ケア・継続的なフォローを行うお仕事です！ 【初回来店時】 ・お悩み・生活習慣のヒアリング ・頭皮・毛根のスコープチェック ・抜け毛予防ケア（シャンプー・頭皮ケアなど） 【2回目以降】 ・結果報告・現状の説明（遺伝／ストレス／生活習慣） ・お客様に合わせたプランのご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術シャンプー・頭皮ケアの継続施術 ご自宅でのケア習慣アドバイスとフォローも含め、 お客様に寄り添いながら、継続的なサポートをしていきます♪ ＜バイオテックについて＞ ～丁寧な研修で未経験から成長できる環境～ 1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの 全国展開を手掛けてきた私たち。 設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、 信頼度の高いサービスを提供しています。 今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。 未経験でもイチから学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。 ＜サロンの特徴＞ ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバ イスができます！ ＜教育研修制度＞ 長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先 輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ ＜将来のキャリアパス＞ 接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たく さんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意して いるので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急線町田駅から徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 "変形労働時間制（1年単位/週平均40時間） ＜勤務時間例＞ 平日 10:45～20:00 or 11:45～21:00 土曜 9:30～19:00 or 11:30～21:00 日祝 休み ■休憩時間 60分 ■残業時間について 月2時間程度 完全予約制のため残業はほぼナシ ※超過時間分は全額支給いたします。"

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～ ＋報奨金・賞与（各年2回） ※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ◎昇給：年2回（5月・11月） ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎報奨金：年4回（4月・7月・10月・1月） 技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、 営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、 経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。 経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（残業手当） ・住宅手当（転勤者のみ：月3万円） ・地域手当（1.5万円〜3万円） ・関東中心圏サロン勤務手当（2万円） ・グレード手当（1.5万円〜5万円） ・役職手当（1万円〜12万円） ＜地域手当・勤務手当＞ ◎関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）と大阪市内在住の方には、 月1万5000円～3万円の地域手当を支給します。 ◎関東中心圏のサロン勤務者には勤務手当（2万円）を支給します。 例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合 21万円+3万円+4万円＝28万円（但しアドバイザー認定後より） ※社内規定あり ＜報奨金＞ ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、 達成度合いに応じて手当を支給し ます！ ※超過時間分は全額支給いたします。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日・月または月・火の連休） ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（日・月 または 月・火の連休） ◎月2回日曜休みあり ◎月に1度3連休取得も可能 ＜その他休日＞ ・有給休暇（1時間単位で取得OK） ・ゴールデンウィーク（5日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％／実績多数） ・永年勤続休暇 ✅月2回は日曜日が休日！ ✅月に1度3連休あり！ ✅接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。 休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの 予定もたてやすいです。 ✅産休・育休の取得率100％！ 過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。 育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して復帰できる環境づくりに注力しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・誕生日お祝い金（1万円〜3万円） ・退職金制度 ・再雇用制度（退職後3年未満対象／実績あり） ・外部研修補助金制度（年間3万円） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度（全従業員対象） ・出産・育児支援制度（全従業員対象） ・時短勤務制度（対象者のみ） ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤OK（全従業員利用可） ・制服貸与 ・社内禁煙（屋内禁煙／指定喫煙場所あり）