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株式会社ゼンショーホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ■お薦めpoint 給与計算担当者 ご経験に応じてい、主任クラス〜MGRクラスを予定 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験：・3年以上（主任）〜5年以上（Mgr） 給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的とした増員募集 【休日】123日／土日祝 【勤務地】品川分室・品川駅／ 【年収】 ●主任クラス…500万円〜550万円 ●Mgrクラス…550万円〜750万円 ◎日本の外食業界連結売上高ランキング1位。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指す ■募集要項：給与計算担当者 【業務内容】 ・国内事業会社の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） 【配属先】 グループ人事本部 シェアードサービスセンター 給与課 クルー給与チーム 【募集背景】 給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的としております。 これまで給与担当者は2〜3年スパンで交代しており、その役割を若手プロパーが担ってきました。 給与の基礎知識、システムの理解を含めると、未経験の者が独り立ちするまでに1年以上かかるため、 担当が変わる都度、教育に対して一定の時間・コストをかけてきました。 このような体制では、若手ジョブローテーションの妨げの要因ともなり兼ねないと思い、 今回のキャリア採用の依頼に踏み切りました。 ※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。 また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間 123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他（冬期2日） 有給休暇／入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） - ※原則土日祝休みの完全週休2日制。 月0〜2回土日出勤発生の可能性もありますが、必ず平日に休暇を取得して頂きます。 【勤務地】 東京都港区港南 【交通手段】 品川駅

勤務地

アクセス

最寄り駅 品川駅 アクセス 品川駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8：30〜17：30 ※毎月月初（1日〜4日）は月次作業があるため、原則曜日を問わず、出社いただく必要がございます。 また、その他にも年末調整計算をはじめとする各種年次業務においても休みをずらしていただく等の制約がございます 残業30h/月程度 ※繁忙期（10月〜12月等）は残業が増える見込みです。

給与

年俸5,000,000円～7,500,000円 給与 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収 ●主任クラス…500万円～550万円 ●Mgrクラス…550万円～750万円 月給基本給31万2千円～ 基本給40万 500万～（基本給：31万2000～） ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 交通費支給 長期 社会保険完備

その他

職種 人事、給与、労務、採用 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇/福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 40歳以上の方は介護保険適用となります。・交通費 支給有（会社規程あり） ・寮/社宅：有（規定による） ・退職金：有（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） ・その他制度 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金制度、確定拠出年金、慶弔休暇他有 ・60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 業種 フードサービス・飲食 紹介先での雇用形態 正社員

対象となる方

応募資格 ■必須 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方 ■歓迎 ・前職でCOMPANYを使用したことのある方 ・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方 ・主体的に業務改善を進められる方 ・人の育成に興味がある方 ・業種問わず、従業員人数が1,000名以上の規模でお勤めの経験がある方 ※複数の企業を扱っていれば尚、良い ・給与計算実務能力検定などの資格

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス 応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。 応募方法 応募フォームにご記入の上、ご応募ください。