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ARアドバンストテクノロジ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■事業内容 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578) ■URL https://ari-jp.com/ ■本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F ■代表者氏名 武内 寿憲 ■設立 2010年1月 ■資本金 1億4,215万円（2025年11月末現在） ■従業員人数 社員516名グループ社員計597名(2024年4月1日現在)

仕事内容: 募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 今回の募集組織は、自治体業務のデジタル化が急速に進む中、納付書スキャニング/OCRシステムの開発・導入を通じて、住民サービスの効率化と業務負担の軽減を支援しています。現在、西日本エリアを中心に約200の自治体で導入プロジェクトが進行しており、特に関西エリアの体制強化が急務となっています。 そのため今回、開発および導入業務を担うエンジニアを増員し、プロジェクト全体の品質と運営体制の強化を目指します。社会的意義の高いシステムを現場に届ける一員として、自治体DXを支える仲間を募集しています。 本ポジションでは、Azureをはじめとしたクラウド環境での開発に挑戦できる機会や、既存の言語に限らず Javaなど異なる技術スタックの開発に携わることでエンジニアとしての技術領域を広げられる環境 を積極的にご用意しているため、技術者としてのキャリアアップを図りたい方に最適です。 さらに、顧客やパートナー様等多様なステークホルダーとのコミュニケーションがPJ成功につながるため、他者と密に連携しながらチームで働く実感を持ちたい方にぜひ挑戦頂きたいと考えております。 業務内容 自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。 4－5名を、パートナー様も含めて1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。 OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。 主な技術スタックは、以下の通りです。 C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server 主な作業内容は、以下の通りです。 Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修 導入準備作業（社内作業） 上記アプリの自治体への導入作業 設計書の更新 社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成 導入手順書の作成/導入資材の準備・整理 導入作業内容（現地作業） IISのセットアップ PostgreSQLのインストール システムのインストール（DB構築/モジュール配置） 現行環境からのデータ移行 テスト実施/クライアント端末セットアップ（スキャナ含む） 顧客向けの導入説明 利用技術 C#.NET、Windowsアプリケーション開発、SQL Server 就業環境 基本的には出社を想定　※週1－2回のリモート調整可能 若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化 月に数回（2－3回程度/月）の出張が発生する可能性有り ※日帰り出張が多いですが、遠方の場合は複数件対応するため1泊2日程度になるケースもあります。 ※入社時支度金（サインアップボーナス）あり※ 本ポジションは出張が発生するため、その業務特性を踏まえ、 入社時の負担軽減を目的に入社時支度金（サインアップボーナス）を支給しています。 キャリアパス事例 【STEP①　同案件における推進プロセスと成果】 まずは、同案件の中でこれまでの経験を生かし力を発揮頂くことを期待しております。 顧客折衝やチームマネジメント（リーダー）をご経験頂いたり、若手エンジニアを参画させ育成いただくことも可能です。 【STEP②　別案件で経験領域を拡張】 将来的には、同案件だけでなく別の案件でのご活躍も視野に入れております。 たとえば、Azureについて資格取得を通して知見を深めていただいた後（配属部門はMicrosoft系にも注力しております）、Azure基盤上でのC#アプリケーションの開発案件に参画頂いたり、さらにAzureの経験を増やし、Azure基盤開発の提案など上流工程へとスキルアップいただくことも可能です。 また、ご本人のご希望に合わせて、Javaなど異なる言語での開発に携わり技術の幅の拡大を目指すこともできます。 ポジションの魅力 チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる 提案や改善活動にも参加可能 サポート 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 応募資格（・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス 職種ポジション：D2【関西】技術領域拡大のチャンス◎｜自治体DXに挑むアプリエンジニア/PL（システム開発・導入） D2【関西】技術領域拡大のチャンス◎｜自治体DXに挑むアプリエンジニア/PL（システム開発・導入）