• 正社員

クシダ工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 設備工事と盤製造とシステム開発で水と電気のインフラを支える事業を行う当社で、正社員として組み込み制御SEをお願いします。 具体的には ・PLCを利用した遠隔監視制御システムの開発 ・開発に伴うタスク、プロジェクト管理 ・客先対応（要件定義、開発に伴う調整業務） ・その他付随する業務 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業です。 電気・空調給排水・上下水道設備工事・配電盤・監視制御盤の設計・製造業を行っている当社の正社員としての採用です。 〇体系的な教育制度が充実 ・新入社員から中堅社員、管理職までの幅広い研修制度 ・社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を提供 〇資格取得制度にも注力 ・市場価値の高い電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員が多数在籍 ・講習費、受験費用は全て会社負担 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

勤務地

アクセス

最寄駅 JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 残業あり 月平均時間外労働時間20時間

給与

年俸3,000,000円～4,200,000円 給与 年収3,000,000〜4,200,000円 月給220,000円～300,000円 年収内訳＞（基本給＋各種手当名）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休日 土曜日日曜日その他（完全週休2日制） その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日数／120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険（雇用保険労災保険健康保険厚生年金財形） 昇給年1回（～2.10% 前年度実績） 賞与年3回（3.00ヶ月分 前年度実績） 交通費規定内支給（上限20,000円/月） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年年齢一律65歳 再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） 産前産後、育児休業制度 介護休業制度 会員制リゾートホテル

その他

職種補足 【SE】PLCを利用した遠隔監視制御システムの開発、プロジェクト管理 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事業所ごとに喫煙スペースを設け、分煙を行っています。 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（10日以内） ↓ 1次面接 ↓ ↓（7日以内） ↓ 2次面接 ↓ ↓（7日以内） ↓ 内定 管理NO 29269（クシダ工業株式会社） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収3,000,000〜4,200,000円 同条件 喫煙環境 喫煙所あり 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。