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株式会社松村組

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。 ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。 ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ※株式会社アルフアテツクが仲介する株式会社松村組の求人の紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：半蔵門駅 「半蔵門駅」から徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ８：３０ ～ １７：３０（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.6時間 時間外勤務：有（月平均 20時間程度） フレックスタイム制（無） 平均所定労働時間： １月あたり 160.6時間

給与

月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 ・想定年収：540万円～ ※勤務する地域が限定されている総合職「エリア総合職」。 給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。 手当：100％支給。 その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２４ )日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【賞与】 ・年2回（7月/12月） 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度

その他

キャッチコピー ＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社松村組 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：株式会社アルフアテツク 設立日：1987/02/01 事業内容：労働者派遣事業（派13-307298） マージン率等に係る情報提供 有料職業紹介事業（13－ユ－302170） 住宅展示場の企画及び運営 資本金：2,000万円 売上：44,238万円 従業員数：50人 URL：https://www.alphatech-web.co.jp/company/ 採用HP https://q-mate.jp/alphatech/index.html 技術の力、人の力技術に、人財を。未来をつなぐ力

対象となる方

応募資格 高校卒業以上 【必須】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方 ・現場での施工管理の経験がある方 【期待する人物像】 ・後輩指導や新人指導の経験のある方 ・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・若い世代とのコミュニケーションが好きな方 【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ゼネコンでの所長経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方

試用期間

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考フロー ・書類選考→面接２回 ※学校卒業後、3年未満の方は適性テストを実施 ・応募書類：履歴書・職務経歴書 ・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可） ・面接官：１次面接（支店長クラス・人事総務部 採用担当） ２次面接（本部長クラス・人事総務部長）