• 正社員

医療法人社団 熊本清仁会 菊陽台病院

仕事内容

アピールポイント: ✨ 病院併設ならではの安心感！医療職と連携して1人で抱え込まない体制！ 菊陽台病院（139床）に併設された事業所だからこそ、院内の医師や看護師、リハビリ職（PT・OT）、医療ソーシャルワーカーとの連携がスムーズ。医療的な判断や退院直後の在宅復帰プランも、多職種の助言を受けながら自信を持って進められます。 ⭐ 日祝休み＋土曜午前のみ！平日実働7.5時間（17:10終業）で夕方ゆったり！ 平日の勤務は実働7.5時間（08:40〜17:10）と一般的な8時間労働より短く、17:10定時退社が基本です。土曜日は午前（08:40〜12:30）のみで午後はしっかりプライベート。GW・夏季・年末年始休暇もあり、家庭や趣味との両立が無理なく叶います。 ✨ 月給22.4万円〜スタート＋賞与年2回（過去実績3.0ヶ月分）！ 基本給に加え、職務給（27,000円）、居宅手当（2,000円）、皆勤手当（2,000円）が毎月定額支給され、安定した給与を初月から保証！さらに前年度実績3.00ヶ月分の賞与支給や定期昇給、退職金制度（勤続3年以上）も完備しており、腰を据えて長く働けます。 ⭐ 未経験・年齢不問！両立支援制度も整った働きやすい風土！ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験や年齢は不問！育児・介護・病気療養のための両立支援制度（短時間勤務や所定外労働免除など）が整っており、ライフステージが変わっても正職員として安心してキャリアを継続できます。

求める人材: ✅ 必須資格・要件： ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許 （AT限定可／利用者宅への訪問で使用） ・PCの基本操作 （Word・Excel・介護ソフトへの入力）ができる方 ・法人の定める範囲での業務 ・就業場所の変更に対応可能な方 ✅ 歓迎要件： ・居宅介護支援事業所、または施設でのケアマネジャー実務経験がある方優遇 ・資格を取得したばかりの未経験の方、ブランクからの復職を希望される方歓迎 ・病院と連携した環境で質の高いケアプランを作成したい方 ・利用者様やご家族様に誠実で温かいコミュニケーションが取れる方 学歴：不問 年齢：不問（シニア世代や幅広い年代の方が活躍できる環境です）

• 変形労働時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり