• 契約社員

THE・WING

仕事内容

アピールポイント: 〈この仕事ならではの魅力〉 ■ 35店舗以上＋大型イベントが、マーケティングのフィールド 一つのサービスやブランドだけを担当する仕事ではありません。 ポーカー、シーシャ、カフェ、大型イベントなど、異なる顧客層を持つ複数の事業を横断してマーケティングできます。 一店舗で成果が出た施策を別店舗へ展開するなど、一つの成功を事業全体へ広げられる環境です。 ■ 広告ではなく「事業成果」まで追える フォロワー数やクリック率だけがゴールではありません。 施策によって、 店舗への来店が増える。 イベント参加者が増える。 売上が伸びる。 ところまで追いながら、マーケティングを改善していきます。 ■ 手段を限定せず、集客戦略を考えられる 広告、SNS、ショート動画、キャンペーン、イベント、インフルエンサーなど、手段は一つではありません。 事業課題から逆算して、「今、何をやるべきか」から考えられる裁量があります。 ■ プレイヤーから、事業を動かす側へ 広告運用やSNS、プロモーションなどの実務経験を活かしながら、次は KPI設計・予算・施策の優先順位・メンバーへの指示 まで担うポジションへ挑戦できます。 「マネージャー」という役職経験そのものよりも、これまでの経験を活かして、より広い範囲を動かしたい方を歓迎します。 今回募集するのは、広告を管理するだけのマネージャーではありません。 「このブランドをどう伸ばすか」 「この店舗にどう人を集めるか」 「このイベントをどう盛り上げるか」 を考え、チームを動かしながら実現していく仕事です。 全国35店舗以上と大型イベントというフィールドで、これまで培ってきたマーケティング経験を、次は事業そのものを動かす力として活かしていただける方をお待ちしています。

求める人材: 〈このポジションで期待すること〉 すべての施策を自分で実行することは求めていません。 このポジションで重要なのは、 「事業を伸ばすために、今何をやるべきか」を決めること。 そして、その施策を具体的なタスクへ落とし込み、メンバーや関係部署を動かし、結果を数字で振り返ることです。 プレイヤーとしての実務経験を活かしながら、マーケティング全体を動かす立場へステップアップしたい方にお任せしたいポジションです。 〈必須条件〉 ・広告運用・プロモーション・マーケティングいずれかの実務経験 ・数値や目標に基づき、施策の企画・実行・分析・改善を行った経験 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験 ・周囲へ指示・役割分担を行い、施策を推進した経験 ※役職名やマネジメント人数は問いません。 〈歓迎条件〉 ・SNS広告・Web広告の予算管理、効果改善経験 ・CPA・ROASなどをもとにした施策改善経験 ・店舗ビジネス・イベントの集客経験 ・複数店舗・複数ブランドのマーケティング経験 ・SNS・動画・広告クリエイティブのディレクション経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・マーケティングチームや業務フローの構築経験 ・メンバー育成経験 ・ポーカー・シーシャ・エンタメ分野への興味・関心 〈こんな方を求めています〉 ・指示された施策を実行するだけでなく、何をすべきかから考えたい方 ・数字と事業課題の両方から判断できる方 ・アイデアを実行まで落とし込める方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ・メンバーへ目的・優先順位を明確に伝えられる方 ・スピード感を持って施策を試し、改善できる方 ・一つの広告ではなく、マーケティング全体を動かしたい方

• 社員登用あり
• 固定時間制