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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: POINT① ｜ 年間休日128日・完全週休2日｜仕事もプライベートも充実 完全週休2日制で年間休日128日。残業もほぼないため、仕事終わりや休日をしっかり確保できます。長く安心して働き続けられる環境です。 POINT② ｜ 放デイ未経験・ブランクOK｜丁寧なサポートで安心スタート 「これまで別の施設種別で働いていた」「しばらく現場を離れていた」という方も歓迎。先輩スタッフや本部がしっかりフォローするので安心して始められます。 POINT③ ｜ 月給36.5万円〜＋昇給・退職金あり｜経験を正当に評価 児発管としての経験をしっかり評価する給与設計。昇給・退職金制度も完備しており、長く働くほど収入が安定します。 POINT④ ｜ 人間関係のストレスが少ない温かい職場 幅広い年代のスタッフが在籍しており、お互いにフォローし合える雰囲気があります。「働きやすい」と感じるスタッフが多い職場です。

仕事内容: ✅ 年間休日128日｜完全週休2日でワークライフバランス◎ ✅ 未経験OK｜基礎から学べる丁寧な育成体制あり ✅ 月給36.5万円〜｜昇給・退職金ありで将来も安心 ✅ 人間関係のストレスが少なく、働きやすい環境 春日部学園は、障がいや発達に遅れのある小学1年生〜高校3年生を対象に、放課後や休日の「居場所」として支援を提供する放課後等デイサービスです。学校でも家庭でもない第三の居場所として、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくっています。 そんな春日部学園南桜井校で、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちの支援を管理・推進するお仕事をしていただきます。 一人ひとりの個性や特性に寄り添いながら支援計画を立て、子どもたちの「できた！」を増やしていく。スタッフと連携しながら、施設全体の支援の質を高めていく、やりがいのある仕事です。 ＜主な担当業務＞ * 個別支援計画の作成・見直し・モニタリング * 保護者との面談・関係機関との連絡調整 * スタッフへの指導・助言・フォローアップ * 行政への書類作成・提出 * 必要に応じた現場での直接支援 【✨1日の流れ（例）】 10:00　出勤・スタッフへの申し送り 11:00　個別支援計画の作成・書類対応 13:00　昼休憩 14:00　子どもたちの来所・現場サポート 16:00　保護者対応・面談 17:00　記録入力・スタッフとの振り返り 18:00　翌日の準備・確認 19:00　定時退勤