• 正社員

エルケア豊中ケアセンター

職種/仕事内容

【雇用形態】 正社員 【職種】 初任者研修以上の訪問介護ヘルパー 【仕事内容】 訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務をお任せいたします。 【対象の訪問先】 ご高齢の方や障がいをお持ちの方 【具体的には…】 ・身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など ・生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など ・移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など など 訪問先のお客様の状況や様子に合わせて身の回りのサポートをお願いします。 上記に限らずコミュニケーションを通して過ごしやすい環境を提供していきます。 【仕事の特徴】 ＼スタッフ同士、何でも相談できる環境です／ 訪問先へは一人で伺いますが、エルケアはスタッフ同士の情報共有が盛んです。 いつでも相談できる環境を整えています。 また、1人のお客様に対して2～3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。 状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。 だから実務未経験の方も安心してください！ 実際に活躍する先輩の中にはそこからStartしたスタッフも在籍＊ 経験や資格も大切ですが、何より意欲ある方をお待ちしております！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,社割あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,駅近5分以内

勤務地

アクセス

【勤務地アクセス】 阪急「岡町駅」より徒歩で約2分、「豊中駅」よりバイクで約5分 〇バイク通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※上記を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制

給与

月給230,500円～285,700円 【給与】 月給 230,500円 〜 285,700円 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※一律手当（特事手当：5,000円／月、介護職員等処遇改善加算：51,500円／月）を含む 【別途手当】 ・処遇改善一時金支給 ※規定あり ・時間外手当 ・通勤手当（交通費規定支給：上限30,000円／月）

休日休暇

【休日・休暇】 シフトによる週休2日 〇年間休日 110日 〇夏季休暇（2日） 〇冬季休暇（4日） 〇慶弔休暇 〇産前産後・育児休業（取得実績あり） ○有給休暇（初年度10日付与） ○半日有給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・退職金制度（規定あり） ・定年制（一律65歳） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり ・資格取得支援制度 ※会社補助（規定あり） ・産休、育児休暇の取得実績（取得多数） ・カムバック制度 ・制服貸与 ・入社時研修 ・保養所 ・各種サークル活動 ・社員割引（リゾート宿泊補助制度 等） ※受動喫煙対策あり（施設内完全禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

その他

【勤務形態】 変形労働時間制 【期間（備考）】 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 エルケア豊中ケアセンター 【所在地】 〒561-0883 大阪府豊中市岡町南1-1-10 TAYAビル2階 【事業内容】 訪問介護サービス 障がい福祉サービス 【ホームページ】 https://www.l-care.jp/