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契約社員
ENEOS株式会社

障がい者採用庶務関連業務

庶務関連業務/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/福岡市博多区/88898

月給197,200円～483,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間勤務形態フレックスタイム制度【就業時間】 9:00～17:30 1日あたりの実働時間を原則7時間30分休憩時間1時間 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）所定労働時間：1時間

休日休暇

休日・休暇完全週休2日制（土曜・日曜）,祝日会社記念日祝日メーデー年末年始年次休暇制度連続休暇制度（年2回）特別休暇制度

勤務地

ENEOS株式会社

福岡県福岡市博多区上川端町12番20号

ENEOS株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 812-0026福岡県福岡市博多区上川端町12番20号福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅地下鉄空港線「中洲川端駅」から徒歩3分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※セントスタッフ株式会社が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容＜企業概要＞石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売ガスの輸入および販売石油化学製品等の製造および販売電気・水素の供給＜業務内容＞庶務関連業務・OutlookやExcelを使った資料作成業務・COMPASSを使った会計処理業務・数字の集計、レターの作成・その他社用車/レンタカー等の管理・社内慶弔手続き ※配属部署により決定 ※業務内容によりテレワーク併用相談可能＜雇用形態＞契約社員（正社員登用あり、登用率約80%）

仕事の特徴

社員登用あり
社会保険完備
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給197,200円～483,000円給与昇給・賞与月給 197,200円～ 483,000円月給 197,200 円 - 483,000円月給：年齢・経験を加味して判断いたします。賞与：正社員・契約社員問わず年2回 ※支給額差異あり昇給：あり（各年度の評価に基づく）試用期間あり6ヶ月正社員登用制度あり（契約期間1年間満了後に対象）通勤手当（上限なし）時間外労働あり固定残業代：無月給197200円～483000円

試用期間

試用期間あり試用期間：有（6カ月）試用期間中の条件変更：無

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生各種社会保険完備通勤手当住宅手当時間外勤務手当従業員持株会育児・介護休業制度財形住宅融資制度退職金制度屋内禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり）

その他

概要障がい者採用庶務関連業務募集職種総務・人事・労務雇用形態契約社員出稿企業セントスタッフ株式会社東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2F 募集内容この求人のポイント庶務関連業務/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/福岡市博多区/88898＜障がい者雇用＞福岡/エネルギー企業/精神障がい者の雇用実績あり/庶務関連業務/駅近【障がい者雇用】登録者が使用できる研修制度付！社名非公開求人（石油・エネルギーなど）一般事務での募集です雇用実績：上肢障がい/下肢障がい/視覚障がい/心臓機能障がい /腎臓機能障がい/肝臓機能障がい/直腸障がい/発達障害/双極性障害/統合失調症/うつ病など「セントスタッフ株式会社」一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービスがご利用できます！担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、面接の日程調整や提出書類チェックなどのフォローを親身に行います ≪大手上場企業で働けるチャンス≫ この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております職種：庶務・メール室勤務地：福岡県福岡市博多区上川端町12番20号勤務先： ENEOS株式会社関西支店アクセス：福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅地下鉄空港線「中洲川端駅」から徒歩3分業種・業界人材紹介・派遣業必須スキル・経験・資格＜必須条件＞障がい者手帳をお持ちの方高卒以上就業経験標準的なPCスキル（OUTLOOK、EXCEL、WORDの活用可能）＜求める人柄＞明朗快活な性格で、社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションをとることができること。チームワークを大事にして周囲と協調して業務を遂行できること。＜あれば尚可＞フルタイム勤務可能コミュニケーションをとるのが好きな方（対面面談や電話対応含む） ※雇用実績（下肢障がいなど）筆談への配慮,電話への配慮,機器・ソフトウェアの相談可,通勤時間への配慮,業務スピードへの配慮,通院への配慮,身体障がい者雇用実績あり,精神障がい者雇用実績あり,簿記が活かせる,wordが活かせる,Excelが活かせる,PowerPointが活かせる,Accessが活かせる,プログラムのスキルが活かせる,人と関わる事が得意,主体的・積極的に動くのが得意,補助的な業務・サポートが得意,入社後のフォロー体制がある受動喫煙防止措置条項求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。