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株式会社リクリエ　edit x seven 瀬戸内小豆島

求めている人材 《必須スキル》 ・顧客折衝経験3年以上 ・多様な関係者と調整・連携できるコミュニケーション力 ＝求められるコミュニケーション＝ ホテルの現場スタッフ、清掃や設備の外部業者、本社のマネージャー、オーナー企業など、関係者は多岐にわたります。 その場で判断しきれないことがあっても、「誰に確認すべきか」「どこまで伝えるべきか」を考え、現場が止まらないようリレーをつなぐ姿勢が求められます。 《歓迎スキル》 ・ホテル勤務経験 ・ホテル/飲食店責任者経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 カフェでアルバイト経験がある方、語学力を生かした仕事がしたい方や学びたい方、歓迎です。 第２新卒の方も歓迎いたします！ 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・日々の宿泊体験に、小さな発見や喜びを添えたい方 ・外国語を活かして働きたい、学びながら伸ばしたい方 ・ゲストの笑顔や感謝の声が仕事のモチベーションになる方 ・マルチタスクや状況判断に柔軟に対応できる方 ・業務改善やプラン企画など、考える仕事にも挑戦したい方 ・マニュアルに頼らず、自分で考えて動ける現場で働きたい方 ・おもてなしの心で、細やかな配慮ができる方 ・人のフォローやチームへの気配りが自然にできる方 ・イレギュラーにも前向きに向き合える柔軟性がある方 ・ゲストハウスや省人ホテルの運営経験を活かしたい方 《行動指針／私たちのカルチャー》 リクリエはトップダウンではなく、ボトムアップの組織です。 現場での気づきや違和感を大切にし、声を上げることがホテル運営の質を高める原動力だと考えています。 私たちが大切にしている行動指針は、次の3つです。 「カオスを楽しもう」 変化や曖昧さに前向きに飛び込み、未経験を楽しむマインドを持つ。 「率直に言う」 上下関係に関係なく、相手を思いやりながら意見を伝え合う。 「Betterを模索する」 「どうしたらできるか」を一緒に考えながら、常によりよい形を目指す。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

フロント,宿泊/ホテル責任者

• 業界未経験者歓迎
• 変形労働時間制
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 最後までお読みいただき､ありがとうございます！ ご応募いただいた後は、担当者より電話またはメールで面接日などのご連絡をいたします。 ※電話での応募、質問･相談などのお問い合わせも大歓迎です♪ 【選考フロー】 1.Web書類選考 Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。 2. 面接2回 当社の事業内容やお仕事内容を具体的にお話しいたします。 基本オンラインで行います。希望者は本社での対面面接や現地見学も可能です！ 3. 内定 入社時期などにつきましては相談の上、決定します。