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Hinodeナーシングヴィラ大宮

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

勤務地

アクセス

アクセス さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【シフト勤務制】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日以上 早出： 7:00～16:00 (実働8時間 休憩60分) 日勤： 8:30～17:30 (実働8時間 休憩60分) 遅出： 12:00～21:00 (実働8時間 休憩60分) 夜勤： 17:00～翌9:00 (実働14時間 休憩120分) ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 平均所定労働時間：1ヶ月あたり64時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働制

給与

時給1,255円～1,370円 給与 時給 1,255円～1,370円 研修中 時給 1,255円～1,370円（研修期間 3 ヶ月） 一律諸手当含む 夜勤手当別途支給 1回/8,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 メリット 交通費支給 | シフト制 | 主婦・主夫歓迎 | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 有料老人ホーム 介護士 （パート） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 Hinodeナーシングヴィラ大宮 採用予定人数 1名 【施設情報】 ・利用者登録57名 ・平均介護度4 ・正社員パート人数 正社員15名：パート24 名 ・職員男女比率 6名：33名 ・職員年齢層 20代～60代 ※令和6年4月現在 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 ◇昇給：年1回 ◇加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ◇試用期間：3ヶ月 同条件 ◇諸手当 夜勤手当：8000円 資格手当 通勤手当月額：上限45000円 扶養手当・保育手当 休暇・休日 〇年間休日・休暇：120日(有給取得義務日 数を含む) ○休日：月9休制 ○有給休暇 法定通り ○リフレッシュ休暇：年2日 ○夏季・冬期休暇：5日 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 研修制度充実 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により無資格・未経験の方からでも介護の業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！ 職場環境 平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 残業について 平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。パートの皆様には、日中と夜勤の時間帯の中から選んで就業いただけます！夜勤が2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。有給も100％取得可能！ 資格取得支援 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです！ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等