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株式会社大林組

仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業の歴史ある大手総合建設会社 ＊年収380万円～の高水準／賞与年2回支給で安定した収入を確保◎ ＊土日祝休・年間休日125日 ＊障害者採用実績あり／聴覚障害・身体障害など多様な方の活躍をサポート ＜具体的な業務内容例＞ ・書類作成・管理（契約書・請求書・社内資料 等） ・社内外からの問い合わせ対応（メールまたは電話 ・請求書処理、経費精算、一般管理費に関する事務 ・スケジュール管理（会議日程の調整、会議室予約など） ・庶務業務（備品の管理・発注） ・社内システムへのデータ入力・情報更新 ・各部門の事務サポート（データ入力・集計、資料作成 等）…など 日本を代表する総合建設会社＜大林組＞の各部門にて 一般事務業務をお任せします 東京スカイツリー、関西国際空港、甲子園球場、 ユニバーサルスタジオ、京セラドームなど、 誰もが知る数多くのランドマークを手掛けてきた同社 事務経験を活かし、国内トップクラスの規模を誇る プロジェクトを支える一員として、 安定した基盤の中で更なるスキルアップを目指せる環境です ※これまでのご経験や適性、障がい特性に配慮した上で、 無理のない形で段階的にお仕事をお任せしていきます 【想定配属先例】 ・管理部門（人事部・総務部・経理部・法務部） ・現場支援（生産事務部、工事事務所勤務） ・事業・専門部門（建築部門・土木部門・新領域事業・グリーンエネルギー事業・技術部門・調達部門・安全部門・情報部門） など ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＜求人ポイント＞ ◆大手ゼネコンならではのフィールドで成長◆ 日本を代表する大手ゼネコンとしての強みを活かし、 多種多様なプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあります 今までの事務経験を活かして、 より専門性の高い業務や大規模な組織でのオペレーションを学びたい という意欲のある方に最適な環境です ◆充実の福利厚生とワークライフバランス◆ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日 産前・産後休暇や育児・介護休職、さらには積立保存休暇など、 ライフステージの変化に合わせても 長く働き続けられる制度が充実しており、 安定したキャリア形成が可能です ＜障がいをお持ちの方の雇用実績＞ 心臓機能障害、腎臓機能障害、上肢・下肢障害、聴覚障害、視覚障害、体感機能障害、 ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、うつ病、 双極性障害、自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障（ADHD）、 統合失調症、てんかん、社会不安障害、パニック障害、摂食障害 等 ＜職場環境等＞ ・エレベーター：有 ・洋式トイレ：有