• 正社員

医療法人正育会　春木レディースクリニック

職種/仕事内容

仕事内容 不妊治療専門クリニック（職員数約100名）における管理部門スタッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。スタッフが円滑に業務を行えるようサポートする重要なポジションです。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊給与計算、年末調整対応。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。 ＊会計 請求書管理等 ＊広報業務 SNS・WEBサイトの保守。広報対応。 ＊電話・来客対応等。 ＊医療機関関連事務（関係省庁への申請・報告など） 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられる職場です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 駅チカ！御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1か月平均２１日、１５８時間勤務) (1)8：30～17：00 (2)8：00～16：30 ※（2）は、週1・2回程度 ※休憩1時間 ○土・祝日の勤務あり

給与

月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給+調整手当=月給 基本給：176,000円～200,000円 調整手当：64,000円～80,000円 月給：240,000円～280,000円 ＊昇給・賞与については入職月および法人の業績・本人の評価により変動があります。

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制(日曜・他1日シフト制) ◆年末年始、特別休暇 ◆慶弔休暇、 ◆リフレッシュ休暇（勤続年数５年以上の職員が対象）あり ＊子供の保育所・学校等の行事、介護の際に１日または 半休単位で事前申請によりシフト調整が可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給あり（月額支給上限 35,000円） ◆定期昇給あり ◆賞与年2回あり ◆退職金制度(勤続3年以上)あり ◆社会保険完備 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆各種手当あり ◆会員制リゾートホテルが利用できる制度など、福利厚生も充実しています。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 短大卒以上 事務職の経験3年以上 【必要なスキル】 パソコン（ワード・エクセル）作業ができる方 不妊治療に関する知識があれば、尚よし。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1450円 〜 1600円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＊入職後は担当者がつき、慣れるまでしっかりフォローいたします。 ＊清潔で明るい職場環境です。