正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-272

顧客接点改革を構想から定着までリード／強みを磨きチームで成果を追求

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分・愛知：葵ガーデンビル／「新栄町」駅より徒歩2分　　　ORE名古屋伏見ビル／地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分　　　　　　　　　　　　　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

大阪府大阪市北区大阪中之島ビル

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勤務地: ・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル・愛知：愛知県名古屋市東区　葵ガーデンビル　　　愛知県名古屋市中区　ORE名古屋伏見ビル

アクセス

アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分　　大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分　　京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分・愛知：葵ガーデンビル／「新栄町」駅より徒歩2分　　　ORE名古屋伏見ビル／地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分　　　　　　　　　　　　　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】構想から定着までリード × 社会的インパクト × 専門性の最大化 / 大規模DX案件で裁量を発揮しプロフェッショナルとして成長 ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の高水準な報酬体系 ✅ 社会インフラDXを構想から定着まで一貫してリード ✅ 脱炭素やスマートシティ等の社会的課題を解決 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度を完備 ✅ 育児支援制度などライフステージに応じた柔軟な働き方【専門性をさらに高めたい方へ】最新のデジタル技術を駆使し、社会インフラ領域の経営変革を牽引する環境です。大規模プロジェクトで裁量を持って働き、自身の市場価値を最大化したい方に最適なフィールドです。【社会課題の解決に貢献したい方へ】エネルギー転換やスマートシティなど、社会的インパクトの大きいプロジェクトに参画できます。専門知識を活かし、戦略立案から実行までをリードするやりがいを実感してください。【仕事内容】 1. 経営・業務改革の構想策定最新技術を活用し、お客様企業の経営課題を解決する戦略を立案します。 2. DXプロジェクトの推進デジタルツインやアナリティクス技術を導入し、業務の高度化を実現します。 3. 現場への定着支援システム導入後の運用まで伴走し、財務的な成果創出に貢献します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 構想から定着までをリードし、社会インフラの未来を創る【応募条件】 ✅ コンサル会社での業務経験（2年以上） ✅ 社会インフラ領域での業務経験（3年以上） ✅ エネルギー事業者での業務経験（5年以上） ✅ SI企業でのプライムコントラクター経験（3年以上）【歓迎するスキル】 ✅ 投資管理実務の経験 ✅ 3Dエンジニアリングソリューションの導入経験 ✅ BIMやCIMの導入経験 ✅ Autodesk Revit等の活用経験 ✅ EPC業務におけるマネジメント経験 ✅ エネルギートレーディングシステムの設計経験 ✅ 画像解析やデータアーキテクチャの設計経験【働く環境】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・在宅勤務制度あり・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度・確定拠出年金制度・長期収入所得補償制度【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、お客様のニーズに応えています。戦略コンサルタントなど一部職種ではケーススタディ面接を実施いたします。リラックスしてご参加ください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【年収モデル】・入社年数・年齢・役職＝年収 ※詳細は選考を通じて個別に提示いたします ------------------ 【給与の考え方】当社では、最新のデジタル技術を活用し、社会インフラやエネルギー領域の経営改革をリードするプロフェッショナルを求めています。大規模プロジェクトを構想から定着まで一貫して担う裁量があり、その成果に対して高水準な報酬で還元する仕組みを整えています。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: 面接回数:3回適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間