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グリーンタレントハブ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ビジョン：アジアNo.1の脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業 「脱炭素×人材」を事業テーマに、キャリア支援・採用支援を正社員および業務委託のマッチングで展開しています。グリーンタレントの研修・育成事業（グリーン・リスキリング事業）も並行して運営。脱炭素化のトレンドが東南アジアに本格到来することを見据え、タイ支社の立ち上げも計画しています。 ■代表・井口和宏の経歴とネットワーク * エネルギー・脱炭素業界で約10年の事業経験 * 株式会社シェアリングエネルギー 創業メンバー／事業開発責任者 * 書籍『グリーン・リスキリング』著者 * YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」運営 * グリーン人材開発協議会 発起人メンバー * 業界最大級 環境エネルギーイノベーションコミュニティ 運営サポーター 業界のインサイダーとして築いてきた人的ネットワークが、独占案件や経営層との接点という形で日々ビジネスにつながっています。 ■インバウンド＋ターゲテッドスカウトのハイブリッドモデル 候補者との接点は、YouTube・書籍・オウンドメディア・コミュニティ・他社アライアンスなどからのインバウンド流入と、LinkedInを活用したスカウト活動の組み合わせです。クライアント企業も、業界内の口コミやセミナー登壇経由で増えており、当社のみに採用相談をいただくケースも珍しくありません。 LinkedInスカウトは、業界知識を持ったコンサルタント自身が、ターゲット企業・ターゲットポジションを定めて精度高く行います。数を追う大量アプローチではなく、業界理解に基づく「狙い撃ち型」のスカウトです。 「業界知識を活かしたスカウトをしたい」「数の追求ではなく、専門性で勝負したい」という方には、最適な環境です。 ■ノルマ・KPIなし／自律的な働き方 ノルマや細かなKPI管理は一切行いません。ご自身で立てたゴールに対して、会社・チームメンバーが相互に支援する文化です。フルリモート・フレックスタイム制のため、家族との時間や副業との両立も可能です。

求める人材: 【必須要件】※いずれか一つに該当する方 * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域での実務経験（事業会社・投資・コンサルティングのいずれか） * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験 【歓迎要件】 * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力（外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて） * コンテンツ発信（SNS、note、YouTube等）のご経験 【こんな方に向いています】 * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方（フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です） * 将来的に東南アジア（タイ）への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方 【当社ビジョンへの共感】 「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。 ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。

• フルリモート
• 在宅OK
• 昇給あり