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特別養護老人ホーム摂津いやし園

選考プロセス 【選考の流れ】 1．求人へ応募 応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング 当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリー ヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接 応募先企業との面接を実施します。 面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職 双方の条件を確認後、内定となります。 入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。 【掲載求人について】 掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。 求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。 募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。 【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。 電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp