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株式会社ツクイスタッフ　札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護の複合施設です。 ＜主な仕事内容＞ 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームにて食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、生活環境の衛生管理など。 レクリエーション等の企画・運営 ＊夜勤：月5回程度 ＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 ＊福利厚生の内容 ＜独自の福利厚生制度＞ 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。 積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。 ＜DC（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 ＜検定＞ 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 ＊両立支援の内容 ＜育児休業＞ 原則1歳まで取得可能です。 配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 【事業所の特徴・PRポイント】 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護の複合施設です。 地下鉄駅から徒歩7分の公共交通機関からも通勤しやすい環境です。 ・軽度の方から重度の方まで受け入れるため、電動ベッドや機械浴の完備。 ・施設の行事の充実。 （楽しみや季節を感じられるような活動を実施） ・生活リハビリの強化 ・地域連携、地域行事イベントの参加 ・地域医療と連携をしたご入居者様の健康管理 ・施設コンセプト 『元気⇔看取りまで』 地域包括ケアシステム拠点を目指す ・共同生活を送る中で、必要な日常生活のサービスを提供します。 ゆったりとした雰囲気でお客様の状態に合わせて生活のお手伝いを行います。 ・お客様の残存機能を生かすため、やってあげるのではなく、できる限り見守りをして対応いたします。 （お客様と一緒に行うこともあります。） ・朝・昼・夕の食事作りについては、食材は一からではなく、調理された材料（手作り品・調理品）などをレシピ通りに作ります。 ※お客様と作ることもあります。 料理が苦手な方でも安心です。 ・夜勤は1ユニット1名ですが、ユニットは2つあるのでスタッフが施設内に1人ということではありません。 また横繋がりのフロアなのでいざというときにはすぐに対応ができます。 【現体制と求める体制（募集職種）】 ケアクルー（介護職員）は日勤帯1日3名～3.5名、 夜勤専従ケアクルー（介護職員）は1名、 ケアサポーター（調理）0.5名 クリーンサポーター（清掃）1名とできる限りケアクルーが介護のみに専念できる体制へ。 男女比は3：4、年齢構成は20代1名、30代2名、40代7名、50代4名になります。 ※研修制度がありますので、グループホームが未経験の方ブランクがある方も安心してスタートできます。 また、専門職のスタッフが分かり易く個別にレクチャーします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：sapporo@tsukui-staff.net 電話番号：011-708-3001 -

勤務地

アクセス

交通アクセス 地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 (1)7:30～16:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)17:00～10:00(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制 ＊お子様の学校行事なども考慮します 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

給与

時給1,200円～1,300円 給与 時給1,200円〜1,300円 その他手当: 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給（上限35,000円/月） ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度（受講料全額補助） ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払い制度あり（専用カード引出しで週単位の前払い可能） ・研修制度

その他

キャッチコピー 札幌市東区／グループホーム／紹介予定派遣／介護初任者研修,実務者研修/6020_343991 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 企業情報（備考） 企業名：株式会社ツクイスタッフ 事業内容：・労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円 従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/