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株式会社アイエヌジー

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後１ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。 ＜具体的な仕事内容＞ 求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。 効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。 説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。 採用ピーク時には毎日実施することもあります。 ＜インターンシップの企画・立案・実施＞ 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。 現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。 ＜入社・退職手続き＞ 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ＜社内イベントの企画・実施＞ 毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ＜職場環境づくり・組織開発＞ より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜PRポイント＞ 【実績豊富な経営陣から直接学べる環境】 当社は２０１９年の設立以来、毎年２００％の増益を継続している成長企業です。 会社経営の実績が豊富な３名の取締役が在籍しており、人事部は経営陣と非常に近い距離で業務に取り組めます。 週に１回のオンラインミーティングや月１回の定例ミーティングを通じて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望を身近で知ることが可能です。 経営者目線を養い、常に成長できる環境が当社の大きな魅力です。 【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】 新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。 採用数の目標達成や採用費の予算配分にも関わることができ、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。 成長の一番そばにいるポジションとして人を育てる喜びを実感できます。 【安定した待遇と働きやすい環境】 月給は２７万円以上を保証し、残業代は別途全額支給します。 賞与は年２回（昨年度実績２ヶ月分）、昇給も年２回実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。 年間休日は１２０日で完全週休２日制（土日休み）、月平均残業時間は２０時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 雇用元：データアナリティクスラボ株式会社 「データ分析を民主化し、社会の意思決定を高度化する」ことをミッションに掲げる、データサイエンスに特化したプロフェッショナル集団です。 主な特徴 現場主義の伴走支援 単なるコンサルティングにとどまらず、クライアントの現場に入り込み、データの収集から活用・定着化までを一気通貫で支援する実戦的なスタイルが強みです。 「ビジネス×データ」の橋渡し 高度な統計学や機械学習のスキルだけでなく、ビジネス課題を解決するための「解釈力」を重視しており、マーケティングやDX推進など幅広い領域で実績を持っています。 教育・育成への注力 自社でデータサイエンティスト育成カリキュラムを保有しており、未経験層をプロフェッショナルへ引き上げる教育体制が非常に充実している点も大きな特徴です。