募集情報
【コールセンターの加入希望者対応/文京区】実務未経験入社9割/月次インセンティブ有
使ってみる
年俸2,500,000円~3,500,000円
勤務時間 シフト制 10:00~19:00 実働時間: 1年あたり 160.0時間 ?所定労働時間8時間 1時間休憩 多いシフトが「10:00-19:00」「9:00-18:00」 一番幅広いもので「8:45-20:15」のうち8時間勤務。 ?残業時間:5時間以内がほとんどです。繁忙期(3月)で20時間程度を想定ください。 ?時短勤務:不可 平均所定労働時間: 1年あたり 160.0時間
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【コールセンターの加入希望者対応/文京区】実務未経験入社9割/月次インセンティブ有
仕事内容 ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望、未加入者様からの加入希望者への対応 [提案業務] *ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求 (パッケージ割引の優位性をアピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル) 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 (配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対応方法が異なる) <入社後の流れ> ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3~5カ月間) 2~3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6~7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり
株式会社プロセルトラクション
東京都文京区
勤務地 東京都 文京区
株式会社プロセルトラクション
シフト制 勤務時間 シフト制 10:00~19:00 実働時間: 1年あたり 160.0時間 ?所定労働時間8時間 1時間休憩 多いシフトが「10:00-19:00」「9:00-18:00」 一番幅広いもので「8:45-20:15」のうち8時間勤務。 ?残業時間:5時間以内がほとんどです。繁忙期(3月)で20時間程度を想定ください。 ?時短勤務:不可 平均所定労働時間: 1年あたり 160.0時間
年俸2,500,000円~3,500,000円 給与 年俸2,500,000円〜3,500,000円 試用期間:6ヵ月 期間中は契約社員、その後、面談を持って正社員転換 試用期間中は下記給与となります。 月給:21万円 【月給の内訳】 ・基本給:19万4782円 ・固定残業手当:月10時間分、1万5218円 。超過分は別途支給。 ・月次インセンティブ有 <試用期間終了後> 月給:23万円 【月給の内訳】 ・基本給:21万3900円 ・固定残業手当:月10時間分、1万6100円。超過分は別途支給。 ・月次インセンティブ有 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休日休暇 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 交通費支給あり(上限2万円/月) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等) 紹介制度(リファラル採用) インフルエンザ予防接種補助・健康診断 特別休暇(夏季および年末年始) オフィスカジュアルOK 企業年金基金(企業型DC) 役職手当
職場環境 敷地内全て禁煙
キャッチコピー 【コールセンターの加入希望者対応/文京区】実務未経験入社9割/月次インセンティブ有 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社One’sWill 企業情報(備考) 企業名:株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容:13-ユ-315142
応募資格 ★業界・職種未経験OK★ 正社員経験なしOK
試用期間なし
選考フロー ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております! ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。 ※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。 ※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。
会社名
株式会社プロセルトラクション
代表者
所在住所
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階
代表電話番号
0364551135
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/07/02
原稿ID:68d0b471d95d4e5c