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株式会社中部

仕事内容

アピールポイント: ①……………… 経営に近い立場で、専門性の高い総務業務を経験できる ……………… 株主総会や取締役会の運営、法務、契約管理、登記、施設管理など、 幅広い実務を経験できます。 関係会社を含む会議運営にも携わるため、 バックオフィスとしての知識と実践力を着実に高められます。 ②……………… 将来は総務部門をけん引する役割へ ……………… 総務部門を担う人材の育成を目的とした募集です。 まずは日常業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げながら、 将来は組織運営や業務改善を主導する立場を目指せます。 グループ研修や通信教育など、学び続けられる環境も整っています。 ③……………… 残業月10時間、長く安定して働ける環境 ……………… 残業は月平均10時間、実働は1日7時間30分です。 土日祝休み・年間休日120日、平均勤続年数は17年以上。 想定年収は500万円〜650万円（1年目500万円、4年目650万円の年収例）で、 賞与は年3回（2月・6月・12月）、昇給は年1回です。 退職金制度、社宅、家族手当（子1人あたり月10,000円）なども整っています。

仕事内容: ◇ 株主総会・取締役会から法務・契約まで、会社運営の中核を担う 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 将来の総務部門を担う人材を育成・強化するため、 総務の経験者を募集します。 ✅ 株主総会・取締役会の運営、法務、契約管理まで幅広く担当 ✅ 想定年収500〜650万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 残業月平均10時間・土日祝休み・年間休日120日 □ 1日の働き方例 08:30　出社、メール・当日の予定確認 09:00　契約書の確認・総務業務への対応 10:30　各部署との打ち合わせ・問い合わせ対応 12:00　昼休憩 13:00　株主総会・取締役会の資料作成、法務関連業務 15:00　施設管理、各種契約・申請対応 16:30　進捗確認・翌日の準備・書類整理 17:00　退社 □ 仕事内容 総務部門の中核として、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 株主総会や取締役会の運営、法務や契約管理など幅広い業務に携わりながら、 将来は総務部門をけん引する役割を目指していただくポジションです。 【会社運営】 ・株主総会・取締役会の運営（関係会社を含む） ・社内規程や総務関連書類の整備・管理 【法務・契約】 ・契約書の確認および契約管理業務 ・法務関連業務・各種登記手続き 【総務全般】 ・社屋や設備などの施設・資産管理 ・各部署との調整および運営サポート ・総務部門全般の実務および業務改善 □ 研修制度について ＜入社直後＞ 総務部のメンバーと一緒に日常業務を担当しながら、 会社のルールや業務の流れを身につけます。 ＜慣れてきたら＞ 株主総会や取締役会の運営、契約管理など、担当業務を段階的に広げていきます。 ＜その後＞ 総務部門の中心メンバーとして株主総会や取締役会の運営を主導し、 組織運営や業務改善にも携わっていただきます。 OJTに加え、サーラグループの階層別研修・目的別研修や通信教育も活用できます。 □ 仕事のやりがい 会社運営に欠かせない重要な会議や、法務・契約業務を支えるため、 経営に近い立場で仕事に携われます。 担当した株主総会や取締役会が円滑に進み、各部署から信頼されることで、 自分の仕事が会社全体を支えている実感を得られます。 □ 職場について 配属先は2名のメンバーで構成されています。 年間を通じて繁忙期が比較的予測しやすく、メリハリをつけて働けます。 社員の平均勤続年数は17年以上と長く、腰を据えてキャリアを築ける職場です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う中核企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。