• 派遣社員

株式会社エール

職種/仕事内容

仕事内容: ＼ゼロから建設プロジェクトの“司令塔”に／ 商業施設やオフィスビル、公共施設などの施工現場で、スケジュール・品質・安全を管理するお仕事です。 最初は先輩のアシスタントとして配属。 写真撮影や書類作成など、簡単な業務からスタートできるので未経験でも安心！ 【具体的には】 ・工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック ・安全管理：作業員の安全を守る環境づくり ・品質管理：図面通りに施工されているか確認 ・書類作成、データ入力 ・関係業者との打ち合わせサポート ・工事写真の撮影・管理 基本的なところから担当していただきます。 一人で行うことはなく、支持を受けながら業務を行います。 研修後、まずは先輩社員の現場にアシスタントとして配属され、書類作成や工事写真の撮影などの業務からスタートします。 ゆくゆくは、資格も取得して、プロの施⼯管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる！ 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。 合格時には「5～15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当（3千～5万円）も支給！ ■地図に残る仕事に携わる！ 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

勤務地

アクセス

アクセス: 【本社アクセス】 ・JR田町駅より徒歩3分 ・都営三田線 三田駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、 その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月２回迄

給与

月給242,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥242,800以上は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費全額支給 ・キャリア手当（2024年10月より新設） ・休日出勤手当 ・資格手当（3千円～5万円） ・通信手当 賞与：年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給：年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 【モデル年収】 年収467万円（26歳／経験 3年） 年収544万円（28歳／経験 5年、2級施工管理技士） 年収717万円（34歳／経験10年） 年収872万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日120日以上（※2025年は127日） ・週休二日制（土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有 その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 （※休日出勤は原則月２回迄） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇　（取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 （取得実績あり） ・看護休暇 （取得実績あり） ・長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・期末手当（1年間のご本人の業績に応じて個別支給） ・資格取得支援 ・建築技能講習費補助 ・入社時1カ月間の少人数研修あり　※座学、CAD、現場実務研修 ・業務災害保障制度 ・配偶者健診費用補助 ・予防接種費用補助 ・引越資金援助　※遠方の場合（10万円） ・社員紹介制度（5～120万円） ・永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ・退職金制度（確定拠出型）その他 ・資格取得祝い1級建築士15万円／1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）10万円2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）5万円 ・結婚・出産祝い(各5～10万円) ・子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ・子供の卒業祝い(高／5～10万円) ・社員旅行他各種イベント ・誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）

その他

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 企業名：株式会社エール ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 書類選考+適性検査 → 面接 （1～2回） → 内定 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 242,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間