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正社員
ユーシー産業株式会社

【東京/法人営業】特許多数!工業用ホースメーカー/残業10H/年間休日125日その他営業

■工業用特殊ホースの法人営業職をお任せします。エアコンや排水部材、ダクトに使用されており、様々な環境を想定して製作します。開発力に強みがあり、顧客の声を「形」にしていくため提案要素の高い営業職です。

月給260,000円～320,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：50分残業：有備考：固定残業代の相当時間：11.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

ユーシー産業株式会社

東京都千代田区神田和泉町1-5-5神田155ビル4F

ユーシー産業株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京営業所所在地：東京都千代田区神田和泉町1-5-5神田155ビル4F 最寄駅：JR 山手線秋葉原駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■空調機のホースに強みがあり、コロナ禍での換気需要の高まりにより弊社製品のニーズが非常に高まっております！ ■「解決します“管”境問題。」をキャッチコピーに、意志を持って製品を開発しております。

企業名ユーシー産業株式会社求人名【東京/法人営業】特許多数！工業用ホースメーカー/残業10H/年間休日125日◎ 仕事の内容 ■工業用特殊ホースの法人営業職をお任せします。エアコンや排水部材、ダクトに使用されており、様々な環境を想定して製作します。開発力に強みがあり、顧客の声を「形」にしていくため提案要素の高い営業職です。当社は特許・実用新案出願数600件以上保有しており開発力に強みがあります。営業として顧客の声をしっかりヒアリングし、技術部と協力しながら製品を作り上げていきます。チームワークを発揮しながら営業をしたい方におすすめです。【顧客】関東より北の地域の既存顧客を主に担当いただきます。新規開拓は展示会等で接点があった企業様へ行うことが多いです。【補足】ルート営業がメインで、新規開拓の割合は10％ほどです。募集職種【東京/法人営業】特許多数！工業用ホースメーカー/残業10H/年間休日125日◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】何らかの営業のご経験(法人・個人・業種問わず!) 【人物像】■お客様の声や要望を捉えて提案性の高い営業をやりたい方 ■製造や技術の人と一緒に製品を作っていきチームワークを発揮したい方【働き方】有給消化率80％(全国平均56.6%)と休みが取りやすい環境です【研修制度】入社後に鳥取工場にて3日程工場研修を行い、製造過程や実際の製作現場を目で見て学んでいきます。その後は営業所にて現場OJTや先輩社員との営業同行を行い、実際の提案方法を学びます。丁寧にフォローしますので知識ゼロでもご安心ください。慣れてきたら1日1～3社が平均訪問頻度となります。出張は2回/月程度です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給260,000円～320,000円想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～基本給￥200,000～固定残業代￥20,000～諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給4.4か月分（昨年実績）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：介護支援制度：全従業員利用可制度備考：【時差出勤】出勤時間を8：00、8：30、9：00、9：30、10：00から選択可能。それに伴い退勤時間も変わります。※入社後すぐは利用できません。【時短制度】子を養育する方が対象となります。その他個別事情がある方はご相談ください。【在宅勤務】入社約1年後から活用可能(顧客訪問がない日) 【リフレッシュ休暇】有給を5日連続で取得いただくと、5万円の手当を支給いたします。※半年間の会社指定期間がございます。【改善提案ポイント制度】従業員の創意工夫を経営に反映させるとともに能力の向上を図ることを目的とした制度を設けています。提案の効果によりポイントを付与、ポイント数をもとに給与支給額に上乗せいたします。毎年表彰も行います。【育児休業制度取得率】 2024年男性 60％（3人取得）女性 100％（1人取得） 2025年男性 100％（4人取得）女性 100％（1人取得）

職場環境・雰囲気

配属先情報東京営業所（主任2名、メンバー1名）

その他

備考（就業場所の変更の範囲）東京営業所および本社、全国の支社、営業所（業務内容の変更の範囲）当社業務全般【諸手当】住宅手当10,000円～家族手当10,000円～採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：●特殊ホース及びパイプ製品の製造・販売設立：1967年07月代表者：代表取締役永吉昭二従業員数：120人平均年齢：43.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：エバック(株) 本社所在地：〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場１－１８－１７商工中金船場ビル１０階本社以外の事業所：東京営業所東京都千代田区／名古屋営業所愛知県名古屋市／鳥取工場鳥取県鳥取市青谷町その他備考・企業からのフリーコメント：★当社は、1963年にフレキシブルホース・パイプの専業メーカーとして創業し、2023年に60周年を迎えました。みなさまのニーズに基づいた「世の中にない製品・技術の開発」をモットーに、製品のみならず専用生産設備の設計・開発にいたるまで自社で行い、数多くの「One & Only」を生み出し続けてまいりました。その多くの製品が長年にわたり高い市場占有率を維持し、ルームエアコン用断熱ドレンホースにおいては累計2億本を超える生産本数を達成することが出来ました。これからも「流体の移送」ならびに「物質の物理的な移動」が存在する間はホース・パイプが必要であり、その中で我々はホーステクノミストとして「独自の新しい技術と製品」でお客様の“管”境問題を解決してまいります。今後は、短期・中期的には「DNT（ドメスティックニッチトップ）」をキーワードに国内マーケットを重視し、市場の動きにいち早く対応する柔軟性を持ち、顧客の要求を再現できるメーカーを目指します。そして、「INT（インターナショナルニッチトップ）」として国際マーケットに向け前進し続けます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（最終面接前）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。