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正社員
トラコム株式会社

法人向け求人広告プランナー_163638

営業経験を活かす／未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休み／リモートワーク制度あり／資格取得奨励金制度／昇給年1回／賞与年2回

月給252,310円～267,310円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00-18:00（休憩60分）土日祝休み週休2日制年間休日122日 3ヶ月に1回土曜出社あり（振替休日あり）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制／土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり有給／入社直後5日付与 GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績） ◎特別休暇 HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日）推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日） ◆年間休日122日 ◆平均有給取得日数10日以上！子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

勤務地

トラコム株式会社

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー33F

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勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】・Google広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、顧客の採用課題に合わせた提案を行います。・広告キャンペーンの設定、管理、最適化を担当し、効果分析や改善提案も実施。・社内のマーケティングチームと連携し、新規顧客への提案も行います。【1日の流れ】 9:00 出社・朝会・メールチェック 9:30 顧客の広告状況確認 11:00 アポイント準備 13:00 アポイント 15:00 提案ミーティング 17:00 事務作業 18:00 退勤【職場の特徴】・若手が多く、相談しやすい環境・研修やフォローが充実し、営業スキルと広告運用スキルが身につきます。

対象となる方

求める人材: ＜必須＞専・短・大卒以上社会人経験2年以上＜歓迎条件＞営業経験1年以上（業界・商材不問）＜こんな人は歓迎！＞人と関わる仕事がしたい WEB広告やSNS広告に興味がある広告運用にチャレンジしてみたい

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給252,310円～267,310円給与: 固定残業代あり：月給￥252,310 〜￥267,310は1か月当たりの固定残業代￥47,910（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給：252,310円～267,310円　＋　インセンティブ試用期間終了後は、査定により昇給も有 ◎固定残業代について月：47,910円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※267,310円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。 ※勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし） ◎インセンティブについて頑張りを応援！大幅な年収アップを目指せます！ (1)達成インセンティブ週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB）所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎ 【年収例】 ①700万円／マネージャー（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ②600万円／リーダー（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与） ③470万円／メンバー（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）【手当など】昇給年1回賞与年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による地域手当／社内規定による家族手当／扶養者1人あたり月1万円住宅手当／月1万5千円　※社内規定による

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆福利厚生・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・交通費支給/上限月3万円迄・住宅手当/月1万5000円 ※規定有・家族手当/扶養者1人あたり月1万円・都市手当・営業手当・企業型確定拠出型年金制度・退職金制度・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 ◆働き方サポート・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度・時短勤務制度・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ◆社内イベント・社員旅行／2018年はセブ島へ・社内表彰制度・達成食事会・永年勤続表彰制度・部活動制度 ◆業務支援、スキルアップ支援・資格取得奨励金制度・携帯電話貸与・PC・ipad貸与 ◆その他特典・家族で使えるベネフィット・ワン利用可・健康保険組合保養所あり・年会費無料ゴールドカード優待【資格取得奨励金制度とは？】従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために 2023年6月より新たに設立。対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。＜対象資格＞ Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOSExcel 2019 エキスパート　etc. ＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞年間休日122日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上産休・育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。休日休暇土日祝休み(週休2日制)