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小田運輸株式会社　埼玉営業所

仕事内容

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未経験から物流の司令塔へ。 安定企業で経験を積みながら、 将来は営業所を担う存在へ。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は1985年設立の総合物流企業です。 関西・関東を中心に拠点を展開し、 混載便・チャーター便・ダイレクト輸送・ 倉庫保管サービスなど、 幅広い物流サービスを提供しています。 現在は大阪本社を中心に、 埼玉・神奈川・福島・香川へ拠点を展開。 安定した経営基盤のもと、 さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは「配車係」。 お客様からの配送依頼を受け、 ドライバーへの指示や運行計画を行う 営業所の中核ポジションです。 事業拡大を続ける当社だからこそ、 将来は主任、係長、所長へと キャリアアップできる環境があります。 物流業界の安定感の中、 あなたの成長に合わせて さまざまなキャリアを描けるのが 小田運輸の魅力です。 ≪お仕事内容≫ お客様からの配送依頼確認から ドライバーへの指示出し、 運行管理業務まで、 営業所運営を支える仕事をお任せします。 具体的には… ●配送依頼の受付・確認 ●ドライバーへの配車指示 ●運行状況の確認 ●点呼業務 （健康状態確認・アルコールチェック） ●社内外との連絡調整 ●運行管理に関する事務業務 上記の内容をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、 主任や係長などへの キャリアアップも可能です。 また、後輩育成や営業所運営など、 さまざまなチャレンジと キャリアアップができる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼9：00 車両状況の確認や、前日に作成した 配車計画の最終チェックを行います。 ドライバーの運行状況を確認し、 当日の配送がスムーズに進むよう準備します。 ▼10：00 お客様からの配送依頼やオーダー内容を 確認します。電話やLINEを使用し、 1日10～20件ほどのやり取りを行います。 ▼11：00 午前便を終えて営業所へ戻ってきた ドライバーの点呼を実施。健康状態や アルコールチェック、午後の予定確認を 行います。遠隔地を運行しているドライバー とはオンラインで対応します。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の集荷や配送に向けて配車指示を 行います。電話やLINE WORKSを使用し、 ドライバーへ配送先や集荷先などを案内 します。 ▼15：00 翌日に配送する荷物や指示書を確認。 納品先や配送時間を確認しながら、 担当ドライバーの割り当てや配車計画を 作成します。 ▼16：00 帰社したドライバーの終了点呼を実施。 運行状況の確認や翌日の配送内容を共有 します。 ▼17：00 翌日の準備を終えたら業務終了。 残業は少なく、プライベートの時間も 大切にできます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★まるでパズルゲーム！物流を動かす “司令塔”の仕事★◇ 配車係の仕事は、単にトラックを手配する だけではありません。 「どのドライバーに任せるか」 「どのルートが最も効率的か」 「帰り便に荷物を組み合わせられないか」 など、限られた条件の中で最適な答えを 見つけ出していきます。 一見複雑そうに見えますが、実は大きな パズルを組み立てるような面白さがあります。 自分の考えた配車がピタッとはまり、 無駄なく運行できたときの達成感は格別。 気づけば時間を忘れて夢中になっている――。 実際に活躍する先輩からも 「やればやるほど面白くなる仕事」 という声が上がっています。 「考えることが好き」 「段取りを組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です。 ◇★頑張りが“数字”で見えるから成長を実感 できる★◇ 配車係の工夫は、 営業所の売上や利益に直結します。 例えば、 「空車で戻る予定だった車両に新たな荷物を 組み合わせた」「効率的なルートを組んで 配送時間を短縮できた」 そんな工夫の積み重ねが、 営業所全体の成果につながります。 ドライバー一人ひとり、 車両一台一台の実績が数字で見えるため、 「自分の判断で成果が出た」 という実感を持ちながら働けます。 ただ毎日同じ作業を繰り返す事務職ではなく、 自分の成長を実感できる仕事です。 ◇★未経験から物流のプロへ。1年かけて じっくり育成★◇ 「物流業界は初めて」 そんな方もご安心ください。 現在活躍している先輩たちも、 最初から配車業務を知っていたわけでは ありません。 入社後は所長代理や係長がこれまで培って きたノウハウを惜しみなく伝授。 ドライバーとのやり取り、配車の考え方、 運行管理の知識まで、基礎から丁寧に 学べます。 独り立ちまでは約1年。 焦らず着実に成長できる環境が整っています。 ◇★健康経営優良法人認定！働きやすさにも 本気です★◇ 当社は「健康経営優良法人2026」に認定 されています。 これは、社員一人ひとりが心身ともに健康 で長く活躍できるよう、働きやすい職場 づくりに積極的に取り組んでいる企業 として評価された証です。 実際に当社では、 ◎連休取得可能 ◎有給休暇が取得しやすい環境 ◎時差出勤制度あり ◎健康診断オプション費用補助 ◎再検査費用補助 ◎育休・産休制度完備 など、社員が無理なく働ける環境づくりを 進めています。 仕事に集中するときはしっかり集中し、 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができるため、 家族との時間や趣味の時間も大切に しながら働くことができます。 「将来も安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ◇★将来は所長や役員も目指せるキャリアパ ス★◇ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 実際に会社として 「人材が育てば新しい拠点を増やしたい」 という方針を掲げています。 そのため、ポストも増加予定。 配車係として経験を積んだ後は、 主任 ▼ 係長 ▼ 所長代理 ▼ 所長 ▼ 役員 へとステップアップが可能。 入社後はまず実務を通して 物流や配車の知識を身につけ、 営業所全体を見渡せる存在へと成長していただきます。 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 自分の判断で営業所を動かしていく。 そんなやりがいと成長を実感できる環境です。